什么垃圾都塞給我

程時：“你有沒有想過，一條狹窄走廊兩邊全是睡了幾十個人的房間，走廊外就是電梯口，濃煙會很快布滿一樓的走廊。然后順著電梯井和樓梯口蔓延到其他樓層。空氣中含量超過1的時候，1分鐘就能讓人窒息暈倒。那么多人要怎么跑出來。更別說六樓了。”

于大東：“所以，這也是你總是提醒我檢查消防設施的原因。”

程時：“嗯。不怕一萬，就怕萬一。這一次‘團結大酒店’給我們做了個最典型的反面教材。”

張自強這會兒才回來，驚訝地看著對面，抱著頭：“臥槽，我怎么才一天沒來，就成這樣了。”

他上下打量程時他們：“你們沒事吧。怎么還為競爭對手冒險。”

程時說：“這個時候還管是不是競爭對手，再說被困在電梯里的又不是杜廠長。而且我也怕杜廠長亂來，連累消防員們受傷。”

張自強回頭看了一眼那些辭職去“團結大酒店”的人。

那些人這會兒都往這邊看，大概是在后悔當初的決定。

張自強問程時：“他們如果要回來，怎么辦？”

主要是里面還有汽車廠的下崗職工，他有些于心不忍。

于大東立刻說：“肯定不行啊。你在想什么呢。當初他們要走的時候，我們就講了，以后我們的企業絕對不會再錄用他們。”

“成年人為自己的選擇負責。我尊重別人的意愿，準他自由來去，但是不能接受別人把我這里當菜市場來來去去。”程時乜斜著張自強，“你的圣母心不能在我這里發作，原則就是原則。”

張自強忙說：“知道了。”

程時看著好說話，可是底線很明確。

跟他對著干，絕對沒有好果子吃。

程時對于大東說：“經過這一次，你是不是也明白了員工忠誠性的重要性。員工沒有忠誠度，是因為覺得這是別人的生意，如果我們按照服務年限長短獎勵股份，或者直接按照績效分紅給優秀員工們。大家的積極性就上來了。其實這跟汽車廠用的法子很相近。”

于大東：“嗯，我跟二龍琢磨一下。”

這一次造成兩個人重傷，一棟樓倒塌，經濟損失嚴重。

而且不查不知道，越查越驚人。

“團結大酒店”不但衛生不過關，消防不過關，而且違規用童工，還打著下崗職工再就業的名頭卻拖欠下崗職工的工資。

這里面任何一條單拎出來都能讓它停業整頓關門大吉。

付廠長被撤職，然后交由司法機關處置。

那些在“團結大酒店”工作的人去向市里的“下崗職工再就業指導中心”領導哭訴。

剛好這個領導又是蔣郁東兼職的。

蔣郁東把程時叫來談話，問于大東還能不能再重新接收這些人。

程時回答得很干脆：“不可能。”

蔣郁東抿嘴。

程時說：“雖然我們是下崗職工再就業基地，但是不是什么垃圾都要。為了這點利益就能背叛，出賣，這種人絕對不能再進我的企業。我的企業以后技術專利，機密只會越來越多，有些還可能改變國家工業水平，甚至是武器生產水平。對企業忠誠是首要標準，能力倒是其次的。”

（請）

什么垃圾都塞給我

要是沒經歷上次暗殺事件，蔣郁東可能覺得程時在危聳聽。