方圓
在機關單位里最忙的日子是什么時候？
答案有可能是周一，也有可能是月末歲尾，但提起重要的會議結束后的那段時間來，說是最忙碌的日子恐怕沒人會否認。
如果重要的會議在周一，周一的工作放在周四呢？
影響雙重疊加，單位里的人一定是叫苦不迭。
一周七天時間，因為開會用了三天，剩下的工作都壓縮在了后三天，本就不充裕的時間再加上會議精神的宣貫和學習，就更顯得捉襟見肘了。
不過忙也分大小王，也分輕重緩急，各部門主要負責人的工作因為滯后性的原因并沒有都堆在今天。
那今天各部門的負責人都在忙什么？
軋鋼廠九個單位和部門的主要負責人都涉及到了調整，今天是調整的”。
李學武挑了挑眉毛，反問道：“王敬章會降職使用？”
“不會”
谷維潔注視著李學武，隨后說道：“所以我極力推薦蕭子洪來保衛處”。
“呵~”
李學武冷笑了一聲，他明白谷維潔的意思了，工作組推薦王敬章來保衛處不是任副職，那意思就很明顯了，取自己而代之唄。
這一招釜底抽薪他常用，沒想到差點被人家給抽了薪。
谷維潔也明白李學武的冷笑是什么意思，一個是王敬章不敢來，另一個就是王敬章來了就甭想走的意思。
“沒必要，保衛處不可能是鐵桶一塊，也不能是鐵桶一塊”
谷維潔看向李學武微微瞇了眼睛說道：“除非你不想再進步了”。
李學武不置可否地點了點頭，他理解谷維潔說的沒必要是什么意思，無非就是沒必要抵制這種安排罷了，保衛處又不可能是他家的。
只要是身在局中，那就得按照這個游戲規則來，沒有人能一直贏。
李學武也并不反對這種安排，他不覺得蕭子洪是一種威脅，孫健的威脅就更無從談起了。
谷維潔看了看李學武，端起茶杯喝了一口，隨后說道：“蕭子洪本就是降級使用，束手束腳，總比臭狗屎強，孫健就不說了，你自己想想吧”。
跟李學武坐在辦公室里談話，谷維潔少了一些顧忌，絲毫沒有客氣地把王敬章比作了臭狗屎。
其實這也是王敬章在軋鋼廠現實地位的真實寫照，人人都拿他當一坨臭狗屎，無非就是依賴工作組耍無賴而已。
他現在搞的那些事，弄的那些小動作，誰愿意招惹他。
中層干部們都想著作壁上觀，看著上面干，看著下面亂，誰會下場。
也就只有他，跟上面攪和了一頓，又跟下面的工人攪和在了一起，真可謂是攪屎棍子。
面對李學武似是詰問的態度谷維潔并沒有生氣，也沒有在意，說完這些話便站起身，示意了讜委樓方向說了今天她也忙，就出門去了。
李學武送到樓梯口，路上兩人沒再談及這個話題，事情都已經發生了，多說無益。
谷維潔承認她在名單出來之前就知道了，也承認了沒有主動告訴李學武的事實，可這有什么錯嗎？
她是領導，作為讜組干部自然是有義務要對組織工作進行保密的，憑什么要跟李學武說？
李懷德還知道呢，李學武還能埋怨李懷德不事先通知他不成？
不說這份名單是到會議的最后一天才確認的，且說這些意見還用得著跟李學武來匯報或者征求意見？
這是軋鋼廠，這是工作，不是過家家呢。
今天谷維潔給李學武解釋的已經很清楚了，名單定下來的時候已經摻雜了多方的意見，也是多方妥協的結果，并不能說單純的代表誰的意見。
要說孫健來保衛處沒有廠長的意思這李學武不信，那于德才去服務處也是廠長的意見？
這種事情互相扯皮到最后是說不清道不明了，七八個人在一起討論，誰多誰少各自心里都有了數。
分配是一回事，到了各自的盤子里最后能剩下多少又是一回事。
就像孫健，都知道他以前是廠長的秘書，但到了保衛處就得干保衛處的活兒，他能發揮出多少影響力已經不是楊鳳山能控制的了，全靠他自己。
能在保衛處打開一片天，那他來保衛處的意義就擴大了，如果在保衛處待不下去滾蛋了，那他來保衛處的意義就沒了。
他既代表了廠長，可實際上他只代表他自己，在一切爭端塵埃落定之前，他都只是他自己。
蕭子洪也是一樣，到了保衛處，他也得從頭做起，工程處的事已經翻篇兒了。
“處長”
“都安排好了？”
李學武正在辦公桌后面批示文件，沙器之進來打了招呼后，一邊收拾著茶幾上的茶杯，一邊回答著李學武的問題。
“辦公室早就收拾妥當的，董書記的東西本就沒有幾樣，已經都交給煉鋼廠的同志了”
沙器之將李學武的茶杯又添了些熱水放在了李學武的左手邊，嘴里又說道：“于副處長同孫主任已經交接完了，我送的他下樓”。
“嗯”
李學武嘴里應了一聲，隨即在文件上簽署了自己的意見和簽名。
保衛處三樓有兩間給領導準備的辦公室，一間是處長的，比較大，帶個小休息間，一間是副處長的，較小，不帶休息室。
當初保衛處從主辦公樓搬遷過來時，距離付斌退休還有一個月，董文學已經確定是接班人了。
付斌謙讓著不搬了，省的費事，可董文學一力請了他搬到新辦公室辦公。
付斌出事后，李學武升保衛處副處長，董文學懶得從副處長的辦公室再搬家，就讓李學武在大辦公室里辦公了。
也是沒幾天，董文學調去煉鋼廠兼職，那副處長的辦公室又閑置了下來，直到今天才有了正主搬進去。
因為李學武是廠里的副書記，也是保衛處讜組書記，還是廠辦明確的保衛處負責全面工作的副處長，所以在辦公室的使用上面并沒有爭端。
同樣的，在保衛處的工作權限上也沒有爭端，李學武是一把手，毋庸置疑。
“年中會議精神學習活動各部門都在搞，車間那邊比機關還要熱鬧”
沙器之意有所指地說道：“借著大學習、大討論的風，工作組安排下去的調查組深入到了一線工人中去收集意見和建議，下面對年中會議的內容有很多看法呢”。
“是嘛，這是好事啊”
李學武挑了挑眉毛，換了一份文件，抬起頭看了沙器之一眼后說道：“工人參加管理和審議管理是組織賦予他們的權利，也是他們實行監督的義務”。
“這是當然”
沙器之點頭道：“所以工作組才收集了那么多的意見和建議啊，不過工作組那邊好像不太滿意”。
看著李學武端著茶杯喝茶，沙器之便知道領導對這個話題比較感興趣了，便展開了說道：“下面有聲音反對景副廠長在大會上的發，從團結和用工的角度上進行了反駁和提出意見”。
“團結？呵呵~”
李學武對這個觀點是嗤之以鼻的，事情都發展到這個地步了，是誰給這些人出的主意，還從團結上找事兒。
團結什么？
（請）
方圓
現在廠工人都是三個一伙，五個一串兒的各個組織層出不窮，今天喊這個口號明天又去參加那個討論的，他們自己就團結了？
景玉農在大會上的講話無非就是針對聯合企業的用工制度進行了全方位的解釋說明和闡述結論，扯團結什么事。
沙器之也看見了李學武臉上不屑的冷笑，輕聲解釋道：“跟景副廠長在發時的態度有關，下面的人說她蠻橫不講道理”。
“跟誰講道理？”
李學武挑了挑眉毛，看著沙器之問道：“是檢查組里咱們的人傳回來的消息？”
“是，不過并沒有參與討論”
沙器之很謹慎地回答道：“他們也就是聽了，回來跟我說了，咱們處室是沒有這些話傳出去的”。
畢竟今天的工作剛剛開始，從車間那邊反饋回來的消息也是剛剛到，但以機關傳播消息的力度和習慣來看，這件事要能瞞過中午飯去，李學武都從三樓跳下去。
除了機要科，全廠機關就沒有個保密的地方，人人都長了耳朵，也特么長了嘴，要是不說閑話多屈得慌。
“這件事荒唐的很”
李學武放下手里的茶杯，靠坐在了椅子上說道：“政策制定是要聽取多方的意見，但沒有事后還要聽的道理，難道廠長辦事還得請教一線工人嘛？毫無道理！”
沙器之看向李學武有些不解地抬了抬眉毛，這下面的聲音反對景副廠長，為何處長卻是不滿的態度。
不是說……難道說……還是……？
什么都不是，李學武也看出沙器之的疑惑和胡亂猜測的心了，拿起鋼筆敲了敲桌子，說道：“決策者和執行者的職責要分開，混為一談還怎么做工作，這個口子能開？”
沙器之瞬間明白了過來，不是他想的那樣，敢情是屁股決定了腦袋。
干部決定方向，工人只管執行，要是工人也參與決策，那到底聽誰的方向？