五萬元大案

如果說工業類別規模決定了企業的寬度，那么職工的歸屬感就決定了企業的廣度。

按照軋鋼廠現有工業類別規模，距離做大做強只剩下努力和時間問題。

但在廠職工的管理和服務方面，包括李懷德在內的廠領導都能清晰地感受到緊迫感。

軋鋼廠職工目前的福利待遇問題向上比，各有千秋，向下比綽綽有余。

向前比天翻地覆，現在要研究的是向后比。

李懷德在自己的職業規劃中，關于軋鋼廠目前階段性最大目標就是集團化。

這一過程不僅僅是需要廠干部的以身作則，更需要全體職工無私奉獻，勤勞奮斗。

奉獻勞動，奉獻青春，甚至是奉獻生命。

李懷德自己也很清楚，驟然提升企業的發展目標，甚至需要同時縮短目標的達成期限，必然要有很多人做出犧牲。

尤其是多廠區、多工作區域的工作需要，天南海北撇家舍業的犧牲。

在這一過程中，是要用到精神激勵法，比如工作評級、勞動評獎、技能評優、品質評先等等。

但俗話說的好，皇帝還不差餓兵呢，光是給喂精神食量是不行的，還需要物質獎勵。

按照李學武給出的獎勵管理辦法意見，精神和物質獎勵需要相互配合，相互襯托。

比如軋鋼廠現有的服務部無票據銷售貿易產品、居民區的宿舍樓分房政策、職工子女優先招錄等等福利待遇。

在制定相關政策和服務措施的同時要考慮普及性和先進性，還要考慮經濟性和代表性。

要拿其他工廠沒有的待遇激勵廠職工，要有突出對比，更要提升這種幸福感。

相比于困難職工分房政策，郎鎮南匯報的工人新村計劃就顯得尤為龐大又具備先進性。

《計劃》中指出，未來五年時間內，軋鋼廠將陸續投建建成包括工人公寓、工人住宅、干部住宅等居民區項目。

目的是要解決在京工作職工的住宿難問題，更要解決未來企業職工的管理難題。

居民區配套服務方向將包括工人俱樂部、學校（幼兒園、小學、中學、職業技術學校）、綜合型醫院、活動廣場、體育館內部服務市場、園區儲蓄、郵政，園區廣播、園區浴室、園區后勤等等。

真正做到衣食住行生老病死全方位的服務和管理模式。

軋鋼廠正在協調京城有關部門，要在亮馬河流域打造集生態、居住、科研、教育、生產等一體化工業園區。

地皮來源主要包括申請、征調、置換、購買等方式。

李學武在同上級領的座談會上也在講這個事情，那些被兼并的工廠必須包含土地。

這些土地將會被軋鋼廠與周邊企業進行置換和銷售，經濟所得還是用于征地補償和置換補償。

另一個來源主要是跟計劃中的工人住宅有關系。

工人住宅有區別于工人公寓和現正在建設中的困難職工住宅。

困難職工住宅是有限制和標準的，包括工齡、房屋情況、家庭情況等等。

工人公寓則是常規意義上的多人間宿舍，只是給單身工人臨時居住的場所，并不能長期占有。

但工人住宅則是不同，李學武與景玉農做過充分的、深入的交流和溝通，在現有政策要求的基礎上，制定了這一土地和資金的征集方案。

相當于商業住宅，但更具有時代化和目標性。

公寓就不說了，單說困難職工住宅，基本上是二十平米左右，不論家庭人數多少。

沒有獨立廚房和衛生間，沒有基礎裝修和設備設施。

但工人新村計劃中的工人住宅樓就有這些，包括獨立廚房、衛生間、客廳、陽臺和臥室等功能區。

工人住宅申請條件很特殊，需要用現有住宅進行替換補償，包括軋鋼廠協調分配的住房，以及工人自有房屋。

按照城內以及城外所有房屋的價值進行綜合評估，再結合職工技能等級和表現成績，按40、60、80三個等級平米數進行置換。

如果評定等級在40平米檔，有需要申請到60或者80平米檔，則需要補交這一部分的建筑費用。

一定是有過慣了仔細生活的職工會選擇等待困難職工住宅的，更甘愿一家子人擠在一個20平米的房間中。

但絕對有城內的職工愿意用所住平房來置換距離上班單位近的樓房。

干凈、衛生、先進等優點就不用說了，廠里免費的供暖就能打動一大部分人的心。

困難職工住宅是需要評估的，不是所有人都能申請到的，李懷德給谷維潔批復的指標只有一千戶。

也就是說，全廠總計三萬人的職工中，去掉雙職工甚至三職工等因素，只有不到三十分之一的概率才能排到困難職工住宅。

且困難職工住宅的建設周期是兩年內完成，真住進去了，再跟工人住宅對比，又是一種心情。

按照景玉農的測算，未來在京職工數量應該在一萬人左右，三種住宅模式應該能解決百分之八十的職工居住需要。

剩下的百分之二十，也要允許一部分職工喜歡住平房，或者喜歡生活在城里，或者家里有錢有產業。

干部住宅比較特殊，畢竟很多干部都在城里有房子或者比廠建設計劃中的要好一些。

但針對干部住宅，工人新村計劃中制定了60、80、100、120平米的建筑計劃，按級別和組織需要進行分配。

但針對干部住宅，工人新村計劃中制定了60、80、100、120平米的建筑計劃，按級別和組織需要進行分配。

原則上城內有房或者無用房需要的干部不在分配計劃內，也可以用現有住房進行置換。

多種計劃的出臺，只為了一個目標，那就是土地集中，資金流轉。

郎鎮南匯報完工人新村計劃之后，李懷德做了特別指示，他提到了剛剛李學武講到的綜合型醫院建設的問題，要求后勤同工程等部門要發揮主觀能動性。

勢在必得，優先開發，優先建設。

李懷德對這一項目的評價是大有可為，既能滿足軋鋼廠的職工需要，又能自給自足，甚至創收創效。

現在廠里的干部基本上都品明白了，在李主任這里純花錢的項目都不是好項目，一分錢不花純掙錢的項目也不是好項目！

唯獨要花錢，還得能賺錢的才是好項目！

花的錢越多，賺的錢越多，項目就越好越成功，他越是要支持。

為啥？

你品，你細品！

品明白了，等你當領導了你也會這么干！

郎鎮南在記錄下李主任的指示過后，又提請了關于在鋼城建設工人療養休養度假區的項目討論。

度假區主要包括療養、體育、訓練、狩獵、果園、滑雪、溫泉等項目，目的是為了擁有軋鋼廠自己的工人福利療養院。

景玉農在做關于此項目的預算和收益評估中，給出了自給自足的標準和要求。

相比于大家比較熟悉的南戴河、北戴河，鋼城擁有更獨特的地理優勢，更方便的服務條件。

重要的是，軋鋼廠在鋼城的投資更大，未來在鋼城工作的職工會更多。

尤其是鋼城具有更多重型工業企業，完全可以實現投入與收益的盈虧平衡標準。

會上并沒有得出必然結論，李懷德給了一個繼續論證的要求。

還是那句話，能花錢，還得能賺錢，虧本的買賣老李現在不相干，他不想當那個冤大頭。

輪到生產組匯報工作時，所有人的目光都放在了走出來的蕭子洪身上。

這位剛剛調任生產組擔任副組長的，正是原工程處處長，原保衛組副組長，李學武的“老”部下，老背鍋俠了。

眾人之所以關注他，不僅僅是他同李學武之間的關系，更有生產組在李主任這里不受待見的緣故。

主管領導程開元跟老李的關系就不說了，鄺玉生以前根本不屌老李的，紀久征以前是跟夏中全混的，夏中全也不屌老李啊！

所以這一窩子人都不在李主任的青睞目光范圍之內。

就看蕭子洪能不能給生產組帶來一點點友好度了。

蕭子洪五萬元大案

兩人聚在一起能有什么好事，金耀輝無非是得到了一些保證，一些應允，以及一些所謂的條件罷了。

所以李懷德聽到的，便是由金耀輝報告的，關于李學武在昨天，也就是上周日來廠接了從邊疆返回的汪宗麗，甚至是把汪宗麗親自送回了家這件事。

金耀輝之鑿鑿、信誓旦旦地講述了李學武是如何來廠接人的，又是怎樣別有用心地想要幫助汪宗麗的。

他很是不滿地講李學武這樣做是不太合適的，明顯是有一些私心在里面的。

師弱翁站在一旁，也看出了李主任的眼神晃動，便敲了邊鼓說李副主任是管委辦的副主任，也是保衛組的負責人，跟汪宗麗是同事關系，現在更是上下級關系，接對方回家也算是情有可原。

金耀輝剛聽他如此說的時候還有些詫異，這跟兩人在辦公室里商量的好像不大一樣了。

而等聽著聽著這話就有些不對味了，這才發覺師弱翁是在反向攻擊呢。

一方面點出了李學武現在的職務太多，權利過盛，又跟汪宗麗這樣有背景的人私下里接觸，難免的是有情況的。

可惜了，李懷德剛開始還有所懷疑，甚至是心中那根謹慎的弦被兩人撥弄的亂跳。

這是關于警惕和防范李學武的弦，早早就在他心中緊繃著的。

但是聽了師弱翁的分析，他倒是舉得兩人這一唱一和的頗為可笑。

要論背景關系，李學武還用得著巴結和拉攏汪宗麗？

笑談！

其實也不怪師弱翁如此的沒見識，他確實不知道李學武的背景關系。

此前他可沒到這個級別，甚至都沒有人跟他說起過李學武的那次婚禮都來了誰。

就幾個廠領導參加的，誰又會亂去評論這些事。

周日那天韋再可跟他說李學武來廠的目的時，可沒提到這一茬兒，所以他這叫搬起石頭砸自己的腳。

李懷德沒怪他，但卻是批評了金耀輝，訓斥他無事生非，不懂感恩，無情無義之徒。

更說他不把這些心思用在工作上，偏偏要來扯閑蛋。

栗海洋拿著文件進來的時候，正好撞見金耀輝被李主任罵的狗血噴頭，羞愧難當，掩面而走。

而當他將手里汪宗麗的病假申請，以及上面下來關于汪宗麗的調令交給李主任的時候，卻再次聽到了更嚴厲的訓斥。

而當他將手里汪宗麗的病假申請，以及上面下來關于汪宗麗的調令交給李主任的時候，卻再次聽到了更嚴厲的訓斥。

“真是爛泥扶不上墻！”

李懷德眼神銳利地看了一眼辦公室門外，那是金耀輝都離開了，他還不解恨。

汪宗麗昨天回來的，今天就提交了病假申請，廠里又受到了上面關于她的調令，明顯是有備而來的。

李學武昨天來廠接人，要么是探聽消息，消弭影響，要么就是去掉這顆燙手山芋的。

無論做了什么，都是在幫他李懷德清除手尾，消弭后患，可笑金耀輝還在這大放厥詞。

這種人能干什么？

攻訐他人，構陷誣賴，一事無成！

李懷德一邊在兩份申請上簽了字，一邊叮囑栗海洋，要人事那邊加快手續辦理速度。

栗海洋應了一聲，目光瞥了一眼站在那臉色尷尬的師副主任，心里暗道是，就這點道行，還想玩搬弄是非那一套？

對付別人還有可能，對付李副主任，別等翻了車，哭都找不著調。

他實在是想不通，這位到底是有什么理由來構陷李副主任的，沒聽說以往兩人之間有什么矛盾啊。

再一個，拿汪宗麗來做筏子，這腦子是不是讓驢給踢了。

你說李學武夜會周苗苗都成啊，胡編亂造唄，反正這種事沒法調查的，倒是讓李主任懷疑了。

李副主任昨天去接汪宗麗，只有一個可能，那就是廢物利用。

想要利用汪宗麗最后的一點遺憾和怨憤，達到對廠里那些人的反噬作用。

可惜了，從今天的處理結果來看，汪宗麗明顯是不上套，甚至還給了李副主任一記后腦勺。

當然了，你要說李副主任損失了啥，無非就是周日那點休息時間，以及想出這點壞主意所消耗的腦細胞。

但你覺得李副主任這樣的人，想出這樣的主意來能消耗多少腦細胞？

李懷德收拾了桌上的文件，故意沒看師弱翁，可嘴里卻是輕輕地批評了他一句：“小題大做”。

并且強調道：“以后這種毫無根據的事就不要拿到我這里來講了，影響團結！”

“是，對不起李主任”

師弱翁不敢在李懷德面前撒謊，更不敢狡辯，主動承認了錯誤。