因此在這樣的一個情況下，雖然是說這次安瓶導演在周天的時候一下子開了7次會議，但是大家也就是心里面抱怨一下，嘴上可沒有任何的一個人敢抱怨。

    好像他們也是非常的清楚，在這種情況下要想讓整個節目組很好的磨合下去的話，必要的溝通呢也是有的開會也是一種溝通的手段，所以這是基于這種情況，大家也是決定暫時忍耐下來看一看安泉導演到底要怎么做比較好。

    標準偶像節目組，也正是因為有安泉導演這樣的一個威懾力在，這樣的一個情況下，雖然這個節目總體的工作人員是比較年輕，但是大家到底還是能夠表面上和和氣氣的在一起開會。

    當然心里面到底這方面竟然是怎么樣想的，這個就不好說了，但是安平導演也是醫藥的，他們就表面上核心就行了，所以說他們心里面哪怕他們整天在心里面打架和安泉導演也沒有什么關系。

    安泉導演這個時候要的就是整個節目組的表面上的和諧，只要是表面上和諧就夠了，至于說其他的情況安泉導演一概不管。

    他現在要的就是能夠讓整個人口快速的磨合下去，所以開會雖然是一種比較低級的手段，但是但是比較有效的一種手段。

    在這個時候安泉導演敲了敲桌子，然后接著就說：“看了那邊的消息了，我們標準偶像他還是比較有危機感的，因為青春偶像的平均收視率是41呀。

    這樣的一個收視率，可是讓我感覺到非常的吃驚，我們金融局那也是有監控存在的，而且不只是那么在這樣的一個情況下，如果我們輸掉的話，這個結果那可就是相當的丟人了。

    這樣的一個結果也不是領導希望看到的，所以在這樣的一個情況下，我希望大家能夠努力的工作，能夠更好的發揮自己的主觀能動性，出主意想辦法讓整個節目組呢，能夠在收視率上面更上一層樓。

    我先說一下我們的目標。不說是一定要超越青春偶像吧，現在我們沒有那樣的一個目標了，青春偶像這樣的收視率那是有一定的偶然性的。

    而且和芒果臺行業領域地位有一定的關系，所以我們現在目前要做的就是說，至少我們的平均收視率要在4以上這樣的話才能夠抗衡青春偶像的。

    如果我們做不到這一點的話，那基本上就可以說明我們失敗了。

    按照我們這個節目的演員配置藝人配置的話，那這個時候要求收視率能夠在平均超過4這樣的一個方面，應該不是特別過分吧。

    而且這樣的話我們也好給領導一個交代，不然的話我們這樣做就不好給領導交代了，所以我覺得我們還是有挖掘的空間的，這個時候大家就要集思廣益。”

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