待遇嘉獎

女管事點了下界憑，客廳的上方一朵蓮燈形制的花卉就緩緩張開，少頃，就自上面投落下來一大片光幕。

那里面所顯現的，正是陳傳擊敗的魏武生的那一幕，雖然沒有聲音，但兩人打斗時所表現出來的那種破壞力，依舊讓人心神震撼。

等這場打斗結束，陳傳一個人背對著的耀眼陽光，俯視著魏武生的畫面，這時面容倒是有些看不太清晰了。

“這位武毅總院學員陳傳。”女管事看了看光幕，“他才十八歲，就已經到達了

這樣的人才，我們應當全力招攬，接下來的戰略規劃如果有這樣的人才加入，那會極大的提升競爭優勢。

雖然我們所擁有的資源比不了其他公司，這看起來是一個劣勢，但同時也是優勢。

因為這意味著有限資源只會集中在少數幾個人身上，格斗者一旦加入進來，他們不必面臨太多的內部競爭。”

孟姝看著光幕，過了一會兒，她才說：“除了他，還有其他人選么？”

“有。”

女管事說：“但是各方面的評估，從年齡到潛力，都是不如這一位。小姐，如果下決心招攬，那么我們必須盡快。

公司需要這么一個人，確切的說，小姐你需要獲得這么一個人。

目前公司的大多數格斗者都被小姐你那位堂兄掌握在手里，如果我們沒有得力可靠的人手，那我們和他在接下來的競爭中將會毫無勝算。”

孟姝問：“招攬他，你有多少有把握？”

女管事認真說：“雖然一定有其他公司和我們競爭，可我們有其他公司難以比擬的優勢，我看過他的履歷，他曾經在陽芝上過學，與小姐你曾經是同學，那么小姐或許可以利用這一層身份向他發出邀請。”

孟姝搖搖頭，說：“我當初試圖招攬過他，可是他拒絕了。”

“哦？”

女管事有些意外，“我可以問下是什么原因？根據小姐和他的年紀，他當時應該還不是一個成熟格斗者，還沒有顯現真正的價值，小姐看重他什么？”

孟姝說：“我想讓他當我的管家，當我的主理委托人。”

“是這樣么？”

女管家笑了笑，說：“那我似乎應該感謝他給我讓出了位置，唔……”她露出認真考慮的神色，“這樣他的潛質上又多出了一條，我們更不能放棄了。”

她上前兩步，對著孟姝說：“不管怎么說，小姐你和他能說得上話，這就是我們的優勢，如果小姐你允許，我還可以向外宣揚這些消息，讓其他公司知道伱和這位陳先生之前就有舊誼，那樣他們一定會有所顧慮，就算招攬，也不會大用。”

孟姝當即否定這個建議：“不可行，這種手段只會起到反作用。”

“我明白了。”

女管事認真記錄下了這一條，“這條劃掉，如果我以后再有這方面的建議，都會提前向小姐你請示。”

孟姝這時又問：“格斗者，我們能否自己培養？”

女管事說：“據我所知，公司的確有這方面業務，但保密等級很高，小姐你那位堂兄現在似乎都無法完全接觸。

如果我們自己培養，現在距離變動期越來越近，我們時間上來不及，并且成果不明顯，格斗者實際上仍舊屬于消耗品，我們自己培養，自己消耗，所有成本全都是由我們由自己承擔，這并不是一個好的選擇。

還不如在那些在早已經培養好的格斗者身上投注，各大公司都是這么做的，如今這是已經非常成熟的模式了。

不過小姐的提議并不是沒有用，我們能真正信的過的安保，還是需要自己培養，而不是現在外包給安保公司。”

孟姝輕輕點頭，公司雖然也有成系統的安保力量，可她并不信任，因為那里有太多她堂兄的人了。

她只是稍稍考慮了下，就抬眸說：“幫我約個時間，我和他見一面。”

“好，我這就安排。”

女管事對于孟姝表現出來的態度非常滿意，樂于聽取意見，愿意學習，不因為個人的好惡或者情緒影響到具體的事，這是她看好的最好的公司繼承人了。

至于小姐的那位堂兄，能力是有，可是興趣太廣泛，十分心思能有三分在公司上就不錯了，先前幾個決策在她看來都有問題，也就是公司底子厚撐得住。

所以她寧愿選擇到相對弱勢，看去毫無勝算的孟姝這里，也不愿意接受那位的招攬，而在即將到來的時代里，舊有的格局會遭受強烈的沖擊，一切都會變得有所可能。

在休息了一天之

后，陳傳-->>

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