只是葉蓁蓁的創意是真的很好，江文建猶豫了一下后提議道：“要不這樣，將一組5人改成一組3人，分10個組進行比賽，現場淘汰一半，晉級一半，若人數不均就添個復活賽，總之一場比賽15個人晉級。”

祁主任搖了搖頭，“干脆將分組去掉，30個人相互換桌子做菜不是更有看點嗎？現場亂七八糟的，各人都有各人的發揮。”

仔細一想，的確是更有意思。

“行，不錯。”

節目形式拍板后，葉蓁蓁又詢問道：“那數字怎么隱藏呢？這個很關鍵，也很適合打廣告，咱最近有沒有贊助商找來，倒是可以結合一下。”

祁主任笑稱，“這不是巧了嗎？振興服裝廠前兩天還來找過我，但我還在猶豫怎么弄呢，今天這創意就給送上門了，就是不知道時間這么趕，30套衣服再加上你說的隱藏創意弄不弄的好。”

“若是服裝就更好了。”葉蓁蓁笑稱，“一個服裝廠肯定不止一個師傅，我們只要30件衣服，應該不難做。”

“既然是單人比賽，那上衣顏色肯定不好分30個色，干脆就統一一種顏色，數字印在胸前左邊的位置，再讓他們想辦法用同一種顏色的布蓋一層就可以了。”

“我們的目的是不讓選手們提前看到數字，但不代表非要讓他們完全不知情。下裝他們來的及弄咱就要，來不及就讓選手們穿自己的。”

畢竟后天節目就開錄了，一切都還是以上裝為主。

祁主任立馬應下，“這個事兒我馬上去溝通，為免出錯我這兩天盯在服裝廠了，節目流程就按蓁蓁說的來，你們再細致合計一下，臺本提前弄出來。還有這次比賽，既然直接弄30個號，那就30個人一起上，提前讓道具組將現場收拾好，另外菜那邊……。”

江文建道：“我會聯系之前的廠家讓他們后天早上送貨過來，聯系不好我們預支錢明天去菜場買，讓廚房幫我們保鮮，這個您放心，菜肯定不會少就是了。”

交代完，祁主任立馬就走了。

而他們又將細節仔細對了一遍后，這才結束今天的工作。

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食堂里，對于葉蓁蓁的創意，李萍是真佩服，“你說你腦子是怎么長的，從前上學時就知道你聰明，可卻不知道你聰明成這樣。”

“上學多限制我的發揮啊，不過更多的我還是覺得是我分到了一個好部門。”

領導不爭對，也不搶功，同事們好相處，也沒那些個彎彎繞繞，她一心只投入到工作當中就行了，哪怕工作了一個多月基本沒有休，可累的也僅僅只是身體，心境多明朗啊。

更何況現在的工作量與后世的996、007相比，根本不值一提。

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