那何止是賺錢。

哪怕作為實習生的他們，也能拿到一筆不菲的分紅。

祁主任假意咳了一下，將話題拉了回來。

“你說的這個創意不錯，若制作成玩偶不僅能成為咱們綜藝的標志，還能提升銷量，咱電視臺自己的東西，賺了的錢也都是咱自己的。當然，只要成本不高。”

“另外，不光是玩偶，衣服啥的也要制作一個系列的，這個可以和服裝廠合作，讓他們在咱們外面搞家店，可以賣咱們選手同款，主持人同款，咱們因為提供場地，所以要再拿提成，這不又是一筆收入嗎？”

葉蓁蓁越說越帶勁兒，祁主任還真是無力回天了，“我算是發現了，任何能薅錢的機會你是一點也不放過是嗎？但可以了，時間還早，你可以慢慢想，在你放假之前提交一份名單亦或者想法給我就行，還有那參加節目的選手們的獎勵也一樣，寫一份想法全部提交給我。”

江文建笑道：“祁主任，您這是放棄了嗎？要與蓁蓁同流合污了嗎？”

“這詞兒可真難聽，但能花別人的錢，干嘛花自己的錢，況且節目播出之后只要有效果，那可是能實現共贏的，也不存在花別人的錢。”

祁主任道：“需要用到些什么，以及需要哪些贊助，蓁蓁，你忙提交一些名單給我，萬一有些不切實際的，咱們能趕緊改。”

“既然會議差不多了，你們該休假就開始休假吧。”

可這鬧的——

“工作做了一半，誰想休假啊。”李東升無語，“我最討厭把工作做一半放一半了，等休假十天再回來，誰還記得10天前做了什么啊。”

聽聽，這都是些什么話。

現在的人都這么熱愛工作的嗎？

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手底下員工工作態度積極，可不正是領導們最想要的嗎？

但這會兒領導可不會一味的壓榨員工。

“工作與身體都很重要，只有擁有一副好的身體，才能更好的完成工作，前段時間大家的確是辛苦了，原本這休的就是自己的假，那就趕緊休了，趕緊回來工作。”

最后合計出來的是，李東升從明天就開始休假，等他休的第四天溫科杰休，待李東升回來后，江文建開始休，他們三個人就輪完了一個月，而到了12月份，葉蓁蓁與李萍倆人一起休，按照原計劃，倆人出發去京市溜一圈再回來，今年的休假那就全部結束了。

至于祁主任——

誰管領導啊，想什么時候休就什么時候休啰。

會議結束前，葉蓁蓁問，“祁主任，現在有那種免費的施工團隊嗎？就給咱免費搭現場，咱給他們團隊宣傳的那種。”

祁主任大笑出聲，“你當真是一分錢都不想掏啊。”

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也如祁主任所愿，葉蓁蓁的這份單據上，幾乎是她能想象的到的所有需要花錢的地方，都讓她找到了相應的贊助商。

祁主任拿著手中的資格，抽搐著嘴角，“葉蓁蓁，這會不會太過份了啊。”