小家伙最近愛追著爸爸睡，有時，江塵紹在書房工作，門口的地上就趴著一個小家伙，一直啊啊的叫個不停。

如果長時間不開門，他就哭。

害的江塵紹在家根本就沒有時間辦公，雖然他知道，是妻子故意把孩子抱到門口，喊他睡覺，不讓他想煩心事，但是夜深人靜，江塵紹還是會想起。

翌日到了公司，寧董將昨晚江蘇和他打的那個電話，告訴了江塵紹。

江塵紹聽后沉默，掛了電話，江塵紹喊著何助理進門，“把秘書總長開除了。”

“啊？”何助理震驚。

江塵紹又說：“單方開除，不經過對方同意，按照勞動法，正常賠付他的工資。”

何助理滿眼的驚訝，但是看到上級最近的心情都不好，也不敢多問。

離開后，何助理立馬求助當初的同事，上一任秘書總長。“羅姐，有個事兒你幫我分析一下。總裁最近心情不好，小蘇一直沒來上班，第一天總裁脾氣暴躁，后來我就按照曠工幫小蘇登記了。眼看馬上就到了曠工極限了，公司可以根據規定直接開除，但是剛才總裁說讓我開除，還特意提了句，按照勞動法給小蘇補償金。我覺得好像哪兒不對。”

羅秘書：“小蘇曠工幾天了？”

“三四天了。”

“總裁想給小蘇錢。”

何助理做事一把好手，但若論了解上級的心理，他不如羅秘書。

羅秘書又說到：“總裁以前從不會關注開除的員工，這次刻意提醒，就是變著法的給小蘇錢，讓公司以非正當理由開除他，我們賠錢。具體原因，上級的家事，你就不要問了，聽著總裁的吩咐去做事吧。”

掛了電話，何助理就去通知人事部了。