第36章

池朝暉掛斷和慕秋歌的電話,揉搓了幾下眼眶,他沒想到市委會做出這么重大的決定。

四級調研員這沒問題,省委組織部為了吸收高學歷人才,在高學歷干部的提拔以及定級問題上有文件,只要是屬于基層和欠發達地區這個標準內的、國家級重點大學正規途徑取得博士學歷的,定級一般都是四級調研員。

就這條件,全省每年能吸納到的基層博士學歷干部也不超過兩位數。

高學歷人才人家寧可去發達城市爭取小學教師,也不愿意來落后保守的欠發達省份,尤其還要去欠發達地區工作。

經濟條件跟不上,生活條件也跟不上,人才當然不肯留下。

窮是原罪。

所以自己定級四調這沒什么問題,問題是以副縣長擔任城關鎮黨委書記,池朝暉自己都知道領導崗位和職級是兩碼事,他目前沒有這方面的能力。

整這么考慮著,市委組織部干部一處處長親自打來電話,正式通知對池朝暉的最新任命。

處長也不愿得罪池朝暉這種年輕有為的干部,不聽人家在常委會上至少得到李書記的暗示才提拔起來的嗎。

所以,通知下達之后,處長帶著告誡的口吻暗示：朝暉同志,作為協助領導處理組織工作的干部,我要提醒你,從此以后在基層工作,一定要加強自己的思想建設尤其廉政思想修養。作為個人,我祝賀你突破重重關卡名副其實。

謝謝領導的關懷,我堅決服從組織決定,領導對我的關懷和鼓勵我銘記于心。池朝暉先明確態度,再大膽建議,但我對自己也還算是了解的,組織給我這么重的任務,總體上說是對我的信任。但我的能力遠不足以擔任這樣的職務,我想請領導向部門領導鄭重建議,對我個人的職務任命還需要再三考慮。

處長奇道：朝暉同志,這恐怕不容易,按照你在工作中展現出來的能力,組織是相信你能做好接下來的重要工作的,你不比過分妄自菲薄。