在池朝暉提供的材料當中,另外三個有兩個資歷比李婷豐富,但這兩個人一個在市人社局任人事科科長期間存在組織職稱評審時出了程序性問題。

另一個沒法看,那是組織部從市工商會借調過去的人員,至少一個月之前還是在借調狀態。

還有一個資歷和李婷差不多,但對方有一個明顯的優勢,那是在別的區縣來回調動長期擔任縣區組織部副部長,還負責過市委組織部干部處的協助工作。

慕秋歌吸著鼻子,這怎么推動李婷和人家競爭

她想找池朝暉問個主意。

這電話沒打出去,池朝暉主動打了過來。

他向慕秋歌通報：李副秘書長剛給我發了個消息,說我寫的一份報告被楚書記看到拿走了。

慕秋歌：......

你這要么是要發,要么是要死啊！

等問過匯報的內容之后,慕秋歌直接來了一句：池朝暉,你以后要再跟人說你沒領導看重,你讓別人沒法活了。

池朝暉憂心忡忡：你也這么說那豈不是說我也要時來運轉了

......

你還不愿意

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