第83章

突然門開了,劉軍快步走了進來。

劉部長您怎么來了蔣明安看見劉軍立刻滿臉堆笑。

劉軍為縣委組織部分管干部的副部長,高配為正科級,蔣明安是供電公司黨委書記,也是正科級企業領導,兩人級別相同,但權利地位不可同日而語。

供電公司雖然權力不小,但那是針對小企業主而的,對各局行、國企就沒有威懾力了,你敢停電試試惹惱了就換了你！

全縣像供電公司這樣的國企有十幾家,供電公司也算不上最牛逼的。

何況,供電公司的董事長、黨委書記都是縣委組織部任命的。

縣委組織部管全縣局級（科級）干部的帽子,見官大一級,尤其是劉軍分管干部工作,對局級干部有提名的權力,很多局長、鄉鎮黨委書記都有求于他,畢竟誰都想增強對自己單位的控制力,而組織部分管干部的副部長最為關鍵。

干部工作都是下管一級。

在一個省,所有的廳級干部都歸省委組織部管理,包括地市和省直機關的廳級干部。

比如江安市的副市長或者政協副主席,都是副廳級干部,同級的江安市委組織部就沒有管理的權力,而是由漢東省委組織部管理。

同理,在一個地級市,處級干部都是由市委組織部管理,包括縣里和市直機關的處級干部。

在一個縣區,科級干部都是由縣委組織部管理,包括鄉鎮和縣直機關的科級干部。

再舉個例子,比如寧水縣教育局長,對全局的中層干部都有任命的權力,但對副局長卻只有建議權,沒有決定權,因為副局長是副科級干部,決定權由縣委組織部掌握。

因此,劉軍的這個位置對非常重要,不僅對想提副科級的股級干部有至關重要的作用,而且對各局行和鄉鎮的一把手也很關鍵,如果他偏向照顧一下,能夠把局長或鄉鎮黨委書記的建議權放大,實質上提高局長或鄉鎮黨委書記在單位的威信,很多工作更好開展了。

可劉軍就像沒看見他一樣,快步走向了梁江濤,道：您怎么這么早就來了趙部長在后面,馬上就到。

您

趙部長

蔣明安呆住了。