其他高管也覺得這確實是一件好事。

“下沙村村民來診所看病一律半價，咱們廠子的員工看病報銷70%。”

蘇晚秋說完，雖然有些人覺得開工廠又不是做慈善，沒必要整這些。

但轉念一想，云上姓蘇，老板說讓干什么就干什么，別那么多廢話。

高管會開了半天，這一年下來云上算是有了一個集團公司該有的模樣。

服裝加工廠、專賣店還有《云上裝》雜志加在一起，凈利潤比上一年翻了兩番。

蘇晚秋看著報表，心里五味雜陳。

從當年高梯街上的衣服攤，發展到今天，她終于可以說云上是龍國服裝的龍頭老大。

不過光是時裝肯定不夠，如今港城的運動服和制鞋發展得都很好。

蘇晚秋打算江秀和沈雪帶人去港城學習學習。

回來他們可以收購鞋廠，直接創立自己的品牌。

自古鞋服一家，不能顧此失彼。

“員工大會后天在服裝廠開吧？廠區的地方大，大家完全可以坐下。”福仔說道。

蘇晚秋卻不認同，上輩子她經常聽孫子們說，公司開年終大會去的哪個哪個飯店，發了什么獎品。

公司和公司間也會攀比，這也是為什么大家都想去好公司的原因。

蘇晚秋不打算讓所有人坐在廠子中間廣場的地上聽她講話。

“深州有沒有能承接大型宴會的酒店？”蘇晚秋問行政總監王仁杰。

王仁杰是深州本地人，家境優渥。

他想了想，“啟豐大酒店的宴會廳應該算是深州市最大的了，我去看過，一個宴會廳能容納好幾百人。”

“蘇總，您該不會是想在酒店開年終大會吧？”

“這開銷恐怕會很大。”

王仁杰說完，所有人開始低頭議論，這個年代對年會還沒什么概念，他們覺得就是領導講講話，發發獎金就完事了。

蘇晚秋輕輕敲了敲桌子，會議室安靜下來。

“我們云上這一年能取得這么大的進步不是一個人的功勞，而是全部云上員工的努力的結果，年終大會我們讓工人們好好的熱鬧熱鬧，也給所有私營老板打個樣兒。”

“如果我們把辦年終大會辦得漂亮，以后不是會有更多年輕人想要加入嗎？”

“這也是個絕佳的打廣告的機會。”

蘇晚秋的話不容置疑。

重點是云上確實不缺錢。

“蘇總，咱們云上的員工一共有672位.一個宴會廳恐怕放不下，我會聯系啟豐大酒店的經理，看看能不能把兩個宴會廳打通，他們酒店經常承接政府的大型活動，應該有經驗。”

王仁杰接著蘇晚秋的話說道。

“好，另外年終抽獎可以搞一搞，獎品不要小氣，沒抽到獎的員工也要給一些小禮品。”

“獎金也在年終大會上發，讓大家看到，在我們云上，付出就一定有回報。”

商量完年終大會的事，孫春生開車，帶著蘇晚秋、蘇美華還有孩子們返回五羊市。

“媽，有件事我剛才沒在會上說，江總會多想。”蘇美華表情凝重。

“什么事？”