當然，隨著這一系列的人事變動，還有更多的人獲得好處。比如，第一特混艦隊需要新的參謀長，第三特混艦隊需要新的艦隊司令官等等，這就會讓更多早就積累了足夠的戰功，都等著獲得晉升的軍官與將領獲得了好處。毫無疑問，這些人都是談仁皓的嫡系部下，從而，談仁皓在艦隊里的威信就更高了。

在聶人鳳提出了這個人事變動計劃的時候，談仁皓就想到了這幾點好處。不過，他忽略了另外一個極為重要的意義，那就是，在成立了聯合艦隊之后，談仁皓不僅僅是第一艦隊的司令官，而且還是第三艦隊的最高指揮官，再加上被調往第三艦隊的郝東覺，第三艦隊也將成為談仁皓的嫡系部隊。

本來，黃曉天就屬于談仁皓的嫡系將領，可怎么說，也不會比談仁皓與妹夫之間的關系更親密吧。因此，在郝東覺出任第三艦隊司令之后，第三艦隊也就將陸續成為談仁皓的陣營。再加上擔任第八特混艦隊司令官的鄭冠華本來就是談仁皓帶出來的，而且當初也是由談仁皓推薦才出任特混艦隊司令官的，這樣一來，恐怕要不了多久，第三艦隊也成為了談仁皓的嫡系艦隊了。

到此，談仁皓的影響范圍實際上已經擴大到了兩支主力艦隊，如果按照特混艦隊的數量計算，同時不考慮基本上已經撤編的第六特混艦隊，談仁皓就已經掌握了帝國海軍七分之六的艦隊實力了！而艦隊是海軍的“嫡系”，是海軍最重要地兵種。在談仁皓成為了帝國海軍名副其實的艦隊總司令的時候，還有誰能夠與他競爭海軍司令的寶座呢？

考慮到這層意義，可以說，聶人鳳的安排意味深長。由聶人鳳親自提出的提議也自然不會遭到反對，只是，當時這個安排實際上并不完善。在確定成立聯合艦隊之后，人鳳與甘永興對此事進行了很深入的分析，最終兩人都確定，還必須要設立一個聯合艦隊司令部。而且必須設立聯合艦隊總參謀長。

后來，是由嚴宇龍出任聯合艦隊總參謀長的，而這個人事安排就更加的有意思了。從嚴格地意義上講，嚴宇龍是黃曉天的嫡系，而不是談仁皓嫡系，不管黃曉天與談仁皓的關系如何，當時把黃曉天調任戰區總參謀部，嚴宇龍肯定會受到影響。隨后，將第二特混艦隊與第四特混艦隊對調。由東覺擔任第三艦隊司令官，結果在第三艦隊里，實際上就只有嚴宇龍的第七特混艦隊不是談仁皓的嫡系艦隊了。另外，嚴宇龍與東覺的關系也只是一般，算不上密切。在這個時候把嚴宇龍調到聯合艦隊司令部來擔任總參謀長，其作用自然非同尋常。

第七特混艦隊需要新的艦隊司令官，后來是由原來的參謀長直接晉升為司令官，而郝東覺把第二特混艦隊的參謀長安排到了第七特混艦隊去擔任參謀長，表面上，這是被貶。而實際上，卻是為今后接管第七特混艦隊打下基礎。另外，嚴宇龍也獲得了晉升，可同時卻只能在聯合艦隊司令部與談仁皓合作，這一方面可以加強兩人之間地關系，把嚴宇龍爭取過來。另外一方面，也自然削弱了嚴宇龍在第七特混艦隊的影響。

同樣，因為成立了聯合艦隊司令部，很多原本屬于特混艦隊的參謀軍官都被抽調了過來，其中第一特混艦隊的參謀占了多數，而其他幾支特混艦隊也都派了人員過來，后來甚至還從第五特混艦隊抽調了兩名參謀過來。這樣一來，就使更多的，以前很難獲得晉升機會的參謀得到了提拔，而且還給他們提供了更多的晉升機會。從這個意義上講。這些人也都欠了談仁皓的人情，從而讓談仁皓的影響力，以及威望得到了進一步的提升。

這次人事變動地規模絕不亞于一次大的艦隊體制改革，而且，從這一系列的變動與安排上來看，聶人鳳與甘永興才算得上是玩權利斗爭的老手。談仁皓在獲益匪淺的同時，也從中學習到了很多權利斗爭的訣竅，大概，聶人鳳與甘永興都將這次地人事變動當作了一次課堂教學。正是希望談仁皓能夠從中學習到經驗。

當然，從這次人事變動上來看。聶人鳳也已經完全確定了談仁皓在海軍中的地位。如果說甘永興當時是海軍的二號實權人物的話，那么談仁皓就算得上是第二號半實權人物了。如果聶人鳳沒有想過要讓談仁皓成為未來的海軍司令，甚至是有那么一點點懷疑與猶豫，他都不可能主動幫助談仁皓在海軍中擴大與鞏固勢力，并且打壓其他的所有競爭對手，把談仁皓的嫡系安排到極為重要的位置上去。這也是聶人鳳第一次幫助談仁皓打下基礎，而且一出手就是大動作，根本就不給其他任何人機會。也許，這就是人鳳與甘永興的區別，甘永興往往只能夠在暗中協助，而且每次都是小心翼翼的，而聶人鳳就要豪氣得多了，當時，也沒有任何人敢于置疑聶人鳳在海軍中地權威性。

可以說，這次看起來風平浪靜，沒有搞出什么大的風波，而且基本上只是在海軍內部完成的人事變動對帝國海軍在戰后的發展有著決定性的作用。首先是談仁皓作為海軍司令接班人的身份已經得到了正式確認，其次，通過這次變動，談仁皓在海軍內的影響力幾乎覆蓋了整個艦隊，其擁有的地位，威信，以及威望已經達到了海軍司令官的要求。當然，談仁皓最缺地還是資歷以及年齡，而這就不是其他任何人，或者是談仁皓自己所能夠解決的問題了！

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