大家到了新酒店。在這里，朗金訂了一間海景行政套房，肯定是由唐立來住，他睡覺時，其他三人在外面辦公區輪流值夜――這倒正常，眼下的世道，出門在外，怎么小心都不為過。

當然，還要看唐立的意見，看他愿不愿意如此。

剩下的就是一間雙人房，一間單人房。如果值夜的話，雙人房用來休息，單人房作為機動，半夜洗漱什么的也方便。

其實，在“敵占區”，朗金更想直接訂個多臥室的大套間，可惜就算是以高能中心寬松的財務制度，這種也太出格了。

最終，唐立對“輪流值夜”并無意見，也沒有不習慣，洗漱完之后，還扯著值上半夜的朗金一直聊到快凌晨兩點，才去休息，在房間里睡得很是香甜。

一夜無事，看來他們閉口還算及時，沒有招惹到禍事。

不過對朗金來說，挑戰才開始。

上午從酒店要了輛禮賓車，到達大區中心。后面的行程，并不是特別順利。

他們本身來得就不巧，大區中心總監去外地了，分區正職報到的理由就不成立。

接下來是以業務對接為由頭，找到了大區中心的運行處。運行處的盧處長，是梅洙副總監的關系。以前朗金在梅洙手底下干的時候，也曾有過來往，喝過幾回酒，這次上門，禮數周全，人家表面上當然還是很客氣的，畢竟接待的也是分區中心正職。

只是還是那個問題，專業處室對接正職領導，怎么都不對味兒。

盧處長么，人家也確實請示了分管領導，但領導有行程，你又能怎樣？

大家還是很認真地討論了一下業務，尤其是“核心設備維護管理”這個老大難問題。

這時就要看朗金的。

他原本就是這個口的，干了十年運行，對這里的業務當真是熟極而流，就算已經轉到了辦公室，涉及最近一兩年的要求，包括具體文件、數字，也很熟悉，畢竟大部分文件流轉都從他這兒過，有心之下，都能了解，不至于冷場。

唐立這位新總監倒是沉得住氣，笑呵呵傾聽、聊天、請教。期間他也問起一些本年度任務分配的事兒，可是盧處長只說肯定會考慮分區實際困難，但具體如何考慮、如何分配，都不露半點兒口風。

中間，朗金找了個理由離開，讓兩位領導私下溝通。

趁這個機會，找到他在大區中心的人脈，探探風色，搜集情報。

大約有半個小時，他估摸著差不多了，回返運行處，“正好”唐立到外面接電話，這下又輪到朗金與盧處長獨處。

盧處長對朗金還算是知根底的，有些事、有些話可以放得更開些。

朗金先趁機稍帶著梅洙副總監的情分，把禮數盡到，又聊了兩句，就聽盧處長道：“你們這位總監，上任剛一周吧，來得真快啊。”

這是嫌突兀了。

其實，輪到他這個下屬來“盡禮數”，就證明上面談得不是特別入巷。

對此朗金有些失望，但也不意外。

“高能中心”是直管體系沒錯，但唐立怎么上位的，大家都清楚。地方派的推舉，天然是妥協的產物，必有其立場在。

這樣的人物，老老實實在分區過清貴日子就好，最起碼也要穩上一年半載，把上下路徑走通了，才考慮以后的事兒。可這位倒好，上任一周，就跑到大區中心報道，還是“敵占區”，無怪乎人家嫌麻煩。

今天事情基本也就到這兒了。

接下來，盧處長連續有幾件事處理，還有領導召喚，他們也只能提出告辭。

早前唐立就提出邀請，設宴款待，但被婉拒，說是晚上處里還有個任務。如此一來，別說處長，連平常對接的其他人員，都不好請了。

如果是幾位副總監過來，至此雖不完美，但也勉強可以交差。但對唐立來說……起碼對唐立的辦公室主任來說，這樣的結果就相當不如人意了。

朗金不免發愁，他有心介紹自家線上的幾個人，晚上起碼也要湊一局，才不至于走空。可這些人級別又有點兒低，說不定就弄巧成拙。

唐立倒是展現出領導風范，絲毫看不出負面情緒。半路上看著雨中街景，突兀來了句：“正好趕到周末，家里沒什么事兒吧？”

車里四個人三個光棍，除了老孫有家室有兒女，包括唐立在內，都是單身。

在這個時代，最正常不過。

老孫肯定要說沒事兒的，于是唐立拍板：“那就留兩天，下周再去拜訪。”

這……

由于來之前安排行程，唐立就讓暫緩購買回程票，對他的決定，朗金倒不算意外。可是今天在大區中心的待遇，大家也都看到了，再這樣過去，怕不是更讓人生厭？

還是說，這位新總監還有別的關系可用？

可為什么不用在今天？

要知道，事到半截再用人情，只會讓事情更復雜！

朗金不解，但對性格、行為頗是古怪的新老板，他克制住自己，沒有使用建議權，更不會放馬后炮。_c