還沒上崗，被抽了一記耳光！

……

會議室內，氣氛凝重得仿佛能擰出水來。

韓光耀眉頭緊鎖，陰云密布的臉上難掩怒意。

他萬萬沒想到，市委組織部部長前來宣布干部任命的重要場合，竟會鬧出這般亂子，只覺顏面盡失。

坐在對面的高宏同樣心情壓抑，在韓光耀充滿懷疑的目光下，他有苦難。

隨著蕭靖宇調離漢州，高宏深知自己這個縣長的位置愈發不穩，如今這場風波，更讓他陷入了百口莫辯的尷尬境地。

夏紅從容起身，拿起話筒，聲音沉穩有力。

“剛才，韓光耀同志宣讀了對唐燁同志的任免通知。此次干部調整，是市委立足隨遠縣干部隊伍建設實際，經過多輪研討、反復醞釀后作出的慎重決定。

我相信，市委的決策一定能得到廣大干部的擁護與支持。”

她的目光環視全場，繼續說道：“唐燁同志雖年輕有為，卻已積累了豐富的基層經驗。

從平湖鎮副鎮長、鎮長，到市政府秘書二科科長、代理市政府督查室等職務，一路走來，他在工作歷練中展現出了出色的行政管理能力和扎實的綜合素質。其堅定的黨性原則與嚴明的紀律意識，更是有目共睹。

我堅信，唐燁同志定能迅速融入隨遠縣的工作團隊，為推動地方發展貢獻自己的力量。”

話鋒一轉，夏紅神色變得嚴肅：“借此機會，我向大家提出幾點希望和要求。

第一，要樹立大局意識，以團結協作、謙遜務實的工作作風，盡快適應新角色，進入最佳工作狀態。

第二，領導班子成員之間要加強溝通協調，相互配合、優勢互補，始終以‘一盤棋’的大局觀，推動隨遠縣實現新的突破與發展……”

一盤棋三個字，如同重錘，讓韓光耀的臉色愈發難看。

他心里清楚，今天政府門口發生堵門鬧劇，很可能會影響到市委領導對自己的評價。

盡管他是省管干部，但市委組織部長的建議，依然會在干部考核中起到關鍵作用。

完成任命儀式后，夏紅帶隊離開。

唐燁來到自己的辦公室，發現這間辦公室面積明顯超標。

他隨即叫來辦公室主任趙彬，提出調整辦公室的想法。

趙彬聽聞，面露難色：“唐縣長，您這間辦公室的面積確實超出了標準，但其他縣長的辦公室都是同樣規格，一時之間，還真找不到合適的小辦公室給您調換。”

唐燁笑著調侃：“你那間辦公室就挺合適，要不咱倆換換？”

趙彬一愣，連忙推脫：“我的辦公室又亂又小，實在拿不出手。要不這樣，我把檔案室騰出來，不過還需要點時間準備。”

唐燁點頭應允：“好，那就辛苦你盡快安排。”

待趙彬走出辦公室，忍不住暗自搖頭。

這位新來的副縣長，并不像表面那么好打交道。

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