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除了手機斗地主，常主管沒玩過什么游戲，對游戲的理解全都來自游戲新聞。

他了解各種賽事的獲勝者，他們的個人特色和公會背景。

如果談這些，常主管也能說的精彩紛呈，不然的話他也不可能負責華影杯。

華影杯雖然盈利不多，但是卻有著極為重要的意義。

華影集團歷代掌門人宣誓就職的條目里，其中就有關于華影杯的事情。

他們會嚴肅的宣告，會用自己的整個職業生涯去維系華影杯的經久不衰，哪怕是破產，華影杯都必然會是集團最后一個破產的項目。

這位趙副總關心華影杯，那是因為，等他的父親退休之后，他本人也要站在董事大會的主席臺上，讀出華影杯這個名字。

而現在常主管連游戲里風頭最健的玩家都不知道，他只覺得渾身冰冷。

失望、憤怒，甚至還帶上了一點恐慌。

歷經百年，難道華影杯真的腐朽到這種地步了嗎，那么華影集團呢，在他這位集團繼承人看不到的陰影角落，是不是爬滿了蛆蟲。

一個實習生弄掉了兩位高管。

一方面是事情確實荒唐，連趙副總這樣要管理十幾家分公司的人都聽說過陸離多么的牛叉，又拿了什么什么首殺。

常主管這個負責華影杯具體事務的人，居然連這個人都沒聽說過。

官僚作風害人，只醉心各種鉆營，早就忽略了業務能力。

如果真的如他所說的那樣，等到十六強的時候才派人解說陸離的視頻，那華影杯真的就“不過如此”了。

另一方面，趙副總即將接手集團，正是大刀闊斧的時候，常主管撞到他刀口上，死得不冤。

至于實習生，也沒發生趙副總大手一揮提拔他當主管的狗血劇情，他還是實習生。

只不過，這個實習生是一個被集團高層關注的實習生罷了。

趙副總日理萬機，處理了這事之后便心事重重的離開。

“陸離的第十六場快要開始了，”有技術人員發過來請示，該怎么安排。

常主管垂頭喪氣的走人，新主管還沒上任，趙副總安排暫代的機要秘書想了一下，問那實習生：“你覺得該怎么辦？”

“當然是找最好的解說員了，而且還要把剛才的視頻解說一遍，放到論壇上，”實習生沒走，他其實挺熱愛這份工作的。

“發到論壇上？”為了保持一定的盈利，華影杯和曙光游戲公司禁止觀看比賽的時候進行錄制，所以論壇上基本上很少會出現比賽視頻。

“當然了，只要陸離的視頻出現在論壇上，那絕對是曙光所有盜賊的教學視頻，”實習生連忙又補充一句：“才35秒的戰斗，當然不過癮，他們只能進賽場去看直播，我們每一場都能賺到滿額的門票錢。”

“大家覺得怎么樣？”機要秘書比常主管好的地方就在于，他同樣懂得也不多，但是他知道多問下其他人的意見。

在場的其實大部分都算游戲行業的人，當然知道怎么取舍。

機要秘書是集團下任掌門的心腹，和大家又沒什么利益沖突，因此每個人都勇于發表看法。

結果很明顯。

最好的解說被派過來，而且一派就是兩個。

深色調如風，在游戲里不見得是頂尖高手，卻是一個很有名的理論專家，而且從事解說近十年，口碑非常不錯。

張震，也算是解說界的金牌主持了，有比較強的應變能力，血匕等知名盜賊的比賽一般都是他主持解說的。

一個主持搭配一個解說，這是最頂尖的配置。