反正屋里也沒有其他人，大家又都是一條繩上的螞蚱，可以敞開了，毫無顧忌地說出內心的想法。

“書記和縣長打架，我們這幫人要成炮灰啊！”

有人悲觀地說道。

“早知道就不來王寨鄉了，我老婆還懷著孕，這要是折騰半天，什么都撈不到，回去了他能罵死我。”

“誰不是呢，我孩子才兩個月，為了來王寨鄉，給我媳婦了做了半宿的思想工作，弄得我媳婦都開始考慮，我當領導后，她辭職在家，全職帶娃了。”

大家你一我一語地吐槽著。

原本以為是個好差事，誰承想是和縣委書記對著干，進督導組的時候，他們可不知道縣委書記倪文昭也關注著他們，只以為這個督導組，是縣政府內部的督導組，只要對縣長冉再宇負責就行了。

“抱怨沒用，還是想想接下來該怎么辦吧！”

有人說道。

“是啊，接下來該怎么辦？”

大家你看我，我看你，

“要我說，趕緊轉向，剛才幾位局長說得很清楚，真正能決定我們前途命運的是一把手是倪書記，倪書記讓我們干什么，我們就干什么。”

林業局的一個組員，發表意見。

“理論上是這樣，可是，我們現在轉向，倪書記就能念我們的好？就能重用我們？就能提拔我們到副科級崗位上？”

“如果這是古代打仗，我們就是一幫降將，降將是沒有好下場的，現在用著我們，開會的時候，表揚兩句，等用不著我們了，我們肯定得靠邊站。”

農業農村局的一個組員，沉吟著分析道。

“確實。”

這個分析得到了大家的一致贊同。

任何一個領導，需要的都是意志堅定的手下，你一開始就追隨他，怎么都好說，可半路看情況不對，投降過去的，當下可能會用用你，過后，肯定會把你甩得遠遠的。

基于這樣的理論，他們現在就算轉而支持倪文昭，也沒用了。

最后該涼還是要涼。

“但問題是，書記是一把手啊，跟我們說得這么明白，我們要還是選擇對抗，可能會死得更快。”

又有人從另外的角度分析。

“現在是一把手，不代表一直是一把手。”

“我倒覺得，倪書記在瀾滄呆不了兩年，就得走。”

環保局的一名組員，發表意見。

“為什么？”

對于這一觀點，大家都倍感好奇。

“倪書記才三十三歲，縣委書記只是他的，根據他過往的軌跡，三兩年就會提一級，無論干得好還是不好，他都不可能在瀾滄干滿一屆。”

“到時候，他走了，瀾滄縣誰說了算？”

“我們不能光考慮眼下，還得考慮未來。”

“就像是投資，你得找那種潛力股。”

環保局的組員繼續說道。

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