第二天一早，張偉從家里出來的時候，正好碰上丁二狗。

張偉心想，大家以后就是鄰居，相處融洽，誰都能住的安心。

至于王愛鳳昨晚跟他說的事情，他覺得那都不是什么事。

解釋清楚了也就好了。

于是，張偉走過去，笑著和丁二狗打招呼，“你好，我是住你隔壁的鄰居，我叫張偉，剛剛從京海調過來，在紡織廠擔任車間主任。”

張偉看上去還是很和善的，說話也很客氣。

人家主動跟自己打招呼，丁二狗也沒理由拒絕。

于是，伸手和張偉握了一下。

張偉解釋說，“我愛人叫王愛鳳，昨晚，她跟我說了你們之間的事情，我想聽聽看你這邊怎么說？”

丁二狗一看，這是個講理的明白人啊，沒聽他老婆的一面之詞。

于是，把昨天的事情原原本本地說了一遍。

“你要不信的話，可以去問裝窗簾的師父，當時那兩位師父都在我家。”

丁二狗不僅說的有理有據，還有證人。

兩相比較下來，肯定是丁二狗的話更有說服力了。

張偉知道自己的愛人不是個很好說話的人，但也很沒想到，這次的事情是王愛鳳主動挑起來的。

也不知道為啥？

他代替王愛鳳向丁二狗道了歉，“這件事是我愛人做的不對，回頭我會跟她說說的，希望你大人不記小人過，不要跟她一般見識。”

“不會，過去的事情都過去了，我也沒往心上放。”

丁二狗說著，好奇地看著張偉，心想紡織廠都快要倒閉了，這人怕是還不知道吧？

算了，這件事跟他也沒什么關系，他也不想多管閑事。

兩個人簡單說了幾句，就分道揚鑣了。

只是丁二狗沒想到，當天，他就又跟張偉見面了。

原來，是紡織廠組織了學習，讓張偉帶隊，去佳博的工廠學習人家的經驗。

紡織廠是國有企業，規模龐大，成立的年頭也比較久。

按理說，管理應該很具有規模化才是。

但管理紡織廠的都是一群老頑固，思想守舊，很多理念都跟不上。

再加上現在的私企像雨后春筍一樣蓬勃發展，有能力的人都被挖走了，留下來的就更是一群思想頑固的。

紡織廠也想改革，也想學習，想進步！

張偉是從京海調過來的，上面的人覺得他的思想應該是比較先進的，于是，讓他帶領人去學習。

而在江北，現在最有名的私企，就是丁二狗的佳博了。

本來這事跟丁二狗八竿子打不著，也不想讓人來參觀學習。

他的管理系統采用的是后世的激勵機制，工作效率高不說，還穩定！

都讓你們學去了，那不是偷了他的核心管理嗎。

但這次的參觀是區管委會下達的，目的是促進各個企業的發展。

丁二狗也就不好拒絕了。

參觀是一方面，能不能應用到實際之處，可就是另外一方面了。

“丁老板，我們又見面了。”張偉這個人還是很熱情的，丁二狗每次見他都是笑呵呵的，為人很是和善。

看在是張偉帶隊的分上，丁二狗也算是給了他們福利，讓高天磊親自帶著他們去參觀學習。

丁二狗瞄了兩眼，他發現張偉是個做事很認真的人，每一處值得學習的地方，他都會認真地做筆記記錄下來。

這樣的人，一旦給與重任，那就是第二個趙傳英。

可同時，也會成為某些人的眼中釘。

想來張偉被從京海調到江北這偏僻的地方來，肯定不是簡單的調任那么簡單。