9月15日，縣政府辦領導班子成員會上，經研究決定，任命楊敏敏為縣政府辦后勤科科長。

下午下班前，縣政府辦的通知就發出去了，整個政府辦又是一片嘩然，政府辦里邊，原來綜合科不說最不起眼那個，但是在大家看來也是一直干著臟活累活的。

和后勤科比起來呢，油水沒有人家大；和信息科比起來呢，沒有人家親貴，接觸領導多；和政研室比起來呢，沒有人家工作輕松。

結果最近這幾個月，綜合科的風頭正盛，壓都壓不住，先是李修遠從副科長到縣長秘書，再到領導班子成員。

緊接著是李博陽當了科長，黃偉當了副科長，現在楊少婦這么個花瓶都成了后勤科科長了。

要是再加上吳依依這個副縣長秘書，領導班子成員。

整個綜合科，一共八個人，出了五個領導，兩個政府辦領導班子成員，李修遠、吳依依，兩個科長、李博陽綜合科科長，楊少婦后勤科科長；一個副科長黃偉。

這他媽的領導比科員都多。

一時之間，整個綜合科成為了人們議論的焦點。

楊少婦也是一朝之間飛上枝頭變鳳凰了。

楊少婦這邊收到通知，就激動地來李修遠辦公室，想要感謝李修遠了，但是李修遠這個時侯卻沒有什么心思聽楊少婦的感謝。

只是敷衍了幾句就把楊少婦給打發走了。

他現在正頭疼著呢，這個周末是中秋節了，這一些領導，都想要給送點東西的，各個縣直單位的一把手啊，還有底下鄉鎮的領導啊。

這過節了，總不能不表示吧。

尤其是中秋節呢，和一般的節日還不一樣，其他的節日呢，大家可能無所謂，除了春節呢，一年中就中秋節適合送禮了。

這都要表示一下，這個禮物就要他這個秘書負責了，什么東西應該收，什么東西不能收，怎么收，這都是一門學問的。

這一點上，李修遠是真的有些為難了，自已送禮的話，他肯定會，但是替領導收禮，他沒有經歷過啊，而且這個云彥昌是收還是不收呢？

這也是個問題。

而且還不能直接問，還得揣摩領導的心思，直接問領導，底下送禮你收不收，領導就是想要，也不能直接說啊。

李修遠琢磨了半天，趁著早上和云彥昌跑步的時侯，提到了中秋節，然后從中秋節這個傳統的團圓節日，又引申到了人情來往。

說起了中秋節的時侯，自已家和兩個姑姑家，以及人情來往。

云彥昌是聞弦歌而知雅意，看了李修遠一眼，臉上露出了笑容，這自已還以為李修遠什么都懂呢，原來也有這個小年輕不懂的地方啊。

不過這樣，讓李修遠更加顯得真實，也更讓云彥昌教導起來有成就感。

培養人才，培養人才，怎么培養啊？要是對方什么都懂，哪里有培養的成就感啊。

“在咱們國內呢，是個人情社會，出于感情的人情來往呢，是社會的粘合劑，但是這種來往呢，有個前提，那就是沒有負擔的交往才是美好的。”