那么這里面有大的辦公室，也有小的辦公室就是所謂的科室，每個科室對應一位領導。

市政府一科就是為市委副書記兼市長服務，二科就是為常務市長服務。

張平已經相當于李偉剛的秘書了，照理來說就應該去二科擔任科長，張平過去之后就可以把正科的編制來解決了！

但是張平還是有些小心翼翼的來了一句。

“領導，我現在是不是資歷有些淺啊？”

因為他從副科到正科實際上速度太快！

要知道張平給周明當秘書，一直到現在還不到半年，從提拔成副科，現在再晉升到正科這個時間通常都是要兩三年甚至三四年之久！

現在不到一年，甚至只有半年。

張平的擔憂并不奇怪！

可是李偉剛卻搖搖頭，“這個事我來處理吧，主要是正科不能再拖太久了，不然的話我要提拔重用你的時候，恐怕會有麻煩！”

李偉剛的意思，就是到時候如果他要重用張平擔任更鋒利的刀，或者是某一個重要的項目的負責人的時候，張平的資歷，張平的資格就會被人拿來攻擊！

說白了，一個副科長要去干正處長，甚至是比正處長還要高一級別的工作，別人拿資格來說事，就會讓張平沒法干了。

時勢造英雄，張平必須要盡快的往上走，才能符合李偉剛對他的預期，才能符合李偉剛對他的委任。

而且級別越高，提拔就越困難。

比方說從正科到副處，沒有過硬的履歷根本沒可能。

李偉剛的想法肯定是要在江東市干好一屆甚至兩屆，張平只有快速上去才能委以重用。