老員工們雖然一直都知道徐文很厲害，但畢竟徐文已經這么多年不在公司了，哪怕是來公司探班的時間也很少。

而新員工更是有很多人連徐文都不認識，還有一部分人只知道徐文是吃軟飯的，靠趙萱生活的男人，心里或多或少都有些看不起徐文。

但現在所有人對于徐文的看法都變了。

一個男人最重要的能力是什么？

是解決問題。

無論你是能賺錢還是朋友多，無論你是夠聰明，還是夠懂事。

這些東西的核心其實都是為了解決問題。

所以一個男人最重要的能力，就是解決問題的能力。

徐文做到了。

當所有人都想著大事化小小事化了的時候，徐文直接帶著攝影師走進大會議室，全程直播。

當何莉怒罵趙萱和金山集團管理的時候，沒有一個人敢吱聲，但徐文直接給了何莉一巴掌還不夠，還直接用證據說話，讓何莉啞口無。

這就是徐文解決問題的能力。

有里有面，能文能武，最重要的是能把問題完美解決。

有徐文在這里站著，何莉也知道自己恐怕是討不到什么好了。

她咬著牙對徐文說道：“好，你們蠻不講理，我說不過你們。你們不愿意賠錢，那我們就等著法庭見吧！”

說完這話后，何莉直接帶著律師和其他家屬轉身離開。

在何莉離開大會議室以后，在場的所有工作人員都不約而同地為徐文鼓掌起來。

張琳一臉崇拜地看著徐文。

“徐哥，你太厲害了！”

公關部的經理于嬌看向徐文的眼神也有了些許不一樣。

按理說這一次的事件應該由她們公關部來負責。

只不過何莉是毫無征兆就直接闖到公司里來的，沒有給公關部任何反應時間，所以這件事情才會逼得趙萱不得不出面安撫調停。

于嬌捫心自問，哪怕是自己親自上，在面對何莉剛才那種撒潑打滾的態度時，她恐怕也沒有辦法做到比徐文更好。

公司聊天群里也炸開了鍋，現場有員工從不同角度拍下徐文的照片，在群里上傳。

“徐哥實在是太帥了！一個人就把何莉給懟走了！”

“不對啊兄弟們，我們是打工的，怎么能站在老板的角度去力挺這個人呢？”

“樓上的你腦子沒病吧，趙總對我們這么好，我們為什么不能力挺她老公？”

“是啊，我們公司又不是加班不給錢，而且你也可以不加班啊，又沒有人逼你，你搞得自己這么委屈干嘛？”

“雖然平時我也在網上怒斥那些加班文化的公司，但我們公司和其他公司完全不一樣好吧，請你說話的時候過一下腦子。”

金山集團的公司氛圍的確和其他公司不同。

趙萱是一個女強人，而且是一個完美主義者。

所以她做事情十分看重效率，也十分看重每一名員工的能力。

如果整個公司只有趙萱一個人在領導，那這家分公司的確會變得充滿狼性，甚至有些不近人情。

但整個事情妙就妙在公司里并不是只有趙萱，還有一個孫雅。

孫雅是從一線銷售一步步做起來的，而且和趙萱的感情十分好，兩人又是閨蜜。

當初趙萱在公司里當策劃總監的時候，孫雅就是銷售總監。