而福利待遇又遵循以往。

那不就是變相漲薪資嗎！

這話聽得孫泉都熱血沸騰，想去工廠區瘋狂接案子了！

鄭強直接就傻了。

要知道正式律師的底薪是兩萬，而案件分成比例是50%啊！

再加上工廠區那里的案源幾乎是一片藍海。

鄭強計算了一下，如果按照他現在的工作強度。

在工廠區至少可以拿到13萬的月薪？

所以大家都是一片驚呼。

而最震驚的當屬最近通過面試，新加入來旁聽的律師們。

有50人左右。

其實剛開始他們是心無波瀾的。

他們當中，除了一些仰慕林默的年輕人外。

年紀偏大一點，30歲出頭的基本都是奔著順和律所超高工資來的。

打雞血的場面這些老江湖看多了，他們原本以為這次大會是為了設立分所增加律所名氣時，缺少資金，但又想讓員工干活，所以才開始的雞血大會。

但是剛剛林默的話讓他們震驚到顛覆三觀！

林默這個最高領導的直接塑造成為了霸道。

霸道到硬塞錢給員工！

還不許員工們不接受。

這才是大家心目中的“霸道總裁”啊！

而林默話鋒一轉，直接開始布置接下來的任務：

“人事部的那邊的調動立馬就會開始，鄭強為領導著，一個月后再設立其他職位，目前你們的任務是去工廠區找到辦公區域，以最快的速度投入到工作中，經費你找劉洋申請。

聽明白的話就散會，去干活吧。”

林默起身，揮了揮手，然后大步朝著門外走去。

會場內一片沉寂。

就這么完了？

老員工們還能適應一下，而新來的50人，全是懵的。

以往的領導講話，恨不得說教一天。

這林默沒幾句話就全部搞定。

有老員工跟新人笑著解釋道：“別震驚，這就是林主任的行事風格，快準狠。”

而鄭強雙拳握緊。

林默沒跟他多說一句話，但是卻讓鄭強更加感受到了鼓舞。

這說明什么？

說明林默信任他！

能不感動嗎？

通一時間，林默在向外走的時侯，也在系統里面觀察著鄭強的檢測信息。

姓名：鄭強

法律能力評級：a+，綜合能力評價：s級

當前實力，法律素養（a+），人情世故（a+）臨場變通能力（a+）

未來潛力：法律素養（a+）,人情世故（s）臨場變通能力（a+）

和林默推測的差不多。

法律素養并不是最突出的那一項。

人情世故和變通能力才是鄭強的強項。

當這三者能力綜合在一起的時侯，就能達到s平級。

準備關掉系統，但是林默忽然想到了什么。

一直都在檢測別人，還沒對自已使用過檢測呢。

好奇心下，林默對自已使用了檢測，想要看看什么結果。

姓名：林默

？？？

？？？

叮！系統等級較低，無法檢測，請升級系統后再對該人物進行檢測。

“嗯？”林默無奈的笑了笑：“這么說我是個超模人物嘍？”

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