效率還是相當高的，一杯水都還沒喝完，羅輯就已經面試完了二十個人，主要是這二十個人的面板屬性完全沒有任何特長，屬于普通人的范疇，簡單的確認了一眼對方的忠誠度，問上一句擅長的工作，然后在獸皮紙上記錄下來之后也就可以叫下一個了。

到了第二十一個，總算來了一個單項屬性上限有三顆星的人，天賦是放牧，在登記這個人的時候，羅輯就會稍微花點時間，因為在那兩張獸皮紙上，他是提前區分好了數個大類的，比方說農業類特長一類、軍事類特長一類、采礦類特長一類等等。

羅輯會根據不同的特長，將他們的名字登記到不同的分類里，有時候遇到個別特殊情況，還得在后面加上幾句備注，這種方式更加方便他在之后對這些人員進行工作安排和調動。

而像那些徹頭徹尾的普通人，則是歸類到一個‘普通人’的分類里，最后哪邊確認，就把他們分配到哪邊。

對于那個擁有‘放牧’天賦的人，登記完畢后的羅輯心里有點可惜，他的上限成長如果達到了四顆星，那么那本白銀級‘牧馬人’的技能書估計就拍在那人身上了，三星果然還是差了那么一點。

之后陸陸續續的又面試了十幾個人，不得不說，真不愧是草原人啊，這十幾個人里，居然又出了兩個帶有‘放牧’天賦的人，可惜屬性還是不達標。

不過沒關系，對于現在的羅輯來說，擁有‘放牧’天賦的人是越多越好，山脈后面那么大一片草原的放牧業都在等著他去發展呢，光兩三個人可不夠用，只要把這一塊發展起來，作為戰略資源的馬匹就不用說了，大量的牛羊也是重要的食物來源之一啊！

想到這里，羅輯整個人一下子來了精神，工作效率在無形中又提升了幾分，很快又面試完了三十多個人，擁有放牧天賦的人一下子增加到了六人，然后，第一個擁有四星上限的人才出現了。

看著那四顆星上限的面板屬性，羅輯一臉平靜，這是他預料之中的情況，一百多號人的部落啊，你以為這是光喊喊口號就能維持住的嗎？要是沒個天賦足夠的管理型人才，這部落人口根本不可能增加到這個地步，在那之前，就會因為管理不善而引發各種問題，而眼前這個，顯然就是負責管理部落的那個人了。

名字叫做白旭，智力四顆星，精神、耐力、統率都是三顆星，勇武只有兩顆星，這人可以說是來的正是時候，孫禮的忠誠度早就達到九十點以上，也是時候該派出去了，接下來的第四分城，按照羅輯的計劃和想法，是打算交給孫禮去管理的。

但是這么一來，他這個首領身邊就沒有了助理秘書，對于平時工作繁重的他來說，一個能夠仔細安排工作行程和整理報告分類的助理秘書還是相當重要的，現在正好讓這個白旭頂替孫禮的位置。

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(本章完)

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