匆匆這么走一圈，也就一個多小時，下一站，去省檢察院。

在省檢察院，幾乎講的也是同樣的話。

所有調研和合作協議簽訂后，初步確定：在省一級，由省高院和省檢察院各選拔幾十名優秀的法官和檢察官，從下周開始，利用周末時間，對省廳所有民警進行為期數月的法制輪訓。

不同的業務警種，接受不同方面資深的法官、檢察官的培訓：比如，刑偵總隊的接受刑庭資深法官培訓…

同時，邀請大學法學教授，拿出公安廳這十年以來的案件庫，編寫成考試題庫，對輪訓完的民警、針對其業務崗位進行考試：刑偵總隊的干警，考刑偵題庫；網安總隊的干警，考網安題庫…

考試成績特別優秀的？會進行表彰；考試成績不合格的，根據所處的業務總隊進行分門別類處理。

并且，針對這些來上課的法官檢察官，由各級公安系統，從維穩經費中拿出一部分，發放一定金額的補貼。

全省各地，必須同期輪訓，在輪訓全部結束后，即對全省公安系統的執法進行常態化監督：但凡發現有欺負群眾、高高在上、粗暴執法、帶頭違法、權力尋租等一系列行為？

在省公安廳稍后將開通的“全省公安系統執法監督舉報平臺”舉報、調查核實后，即馬上啟動追責程序。

同時建立執法人員的個人執法記錄，做得好的？年度表彰；做得不好的？進行再次培訓；再做不好？超過兩次，則轉崗。

這些形成了條例，并都已經報易書記和為民省長審批，并報省人大備案。

幾天后，在李省長的正式推動下，全省政法隊伍輪訓正式開始。

王晨看著這一系列行為，不得不感慨李省長的辦法之多。

這件事被部里知道了，孫敏打來電話，要省里把這件事完完全全匯報到部里，寫清楚理由、寫清楚相關規則…

顯然，部里可能對這些感興趣了。

王晨自然而然開始“操刀”這些材料。

熬了一個周，總算是完成了。

王晨把這份材料拿給李省長時，李省長看了一圈，很高興。

“我有種預感，大概率部里會拿這一次省里的這項舉措當標桿。”

“但我感覺，可能會有人反對。”

李省長點點頭，“但這幾年，各項改革就是為了讓社會越來越好，我們這個系統，是最容易產生權力尋租的，在鍵盤上敲幾個字，就能毀人家一輩子，如果不限制這些權力？那以后群眾哪有啥獲得感？權力和義務本身就是相輔相成的。”

“是啊，您說得對，但我覺得，會有人在網上造勢、抨擊省里這項政策。”

果然，第一個輪訓周末，上了一天課后，就有人在網上嘲諷這項政策：占用周末時間、理論和實際不相符、學這個沒有用。

省公安廳宣傳處立刻做出了回應：1、這次輪訓只為期數月，而且是輪訓，是針對執法隊伍執法水平參差不齊的補充，相關輪訓時間計入每年的例行培訓時間中，不算占用時間。

2、正因為看到了理論和實際不相符，所以才邀請一線的資深法官和檢察官來輪訓，這是最一線的經驗，也是最實際的經驗。

包括日后的題庫，都是一線案例，最貼近本地執法實際。

3、學這個，目的是為了推動執法合法化進程，為了維護法律的權威，有沒有用？要配合著整體規則來看，要等培訓完再看；只上了一節課，現在就說沒效果，這未免太草率了。

這一系列回應讓一些質疑的聲音頓時就小了。

看到這些情況后，李省長也有所行動。

他緊接著對王晨說，“通知全省各地市的公安局長到省里來開會，要闡述清楚為什么這一次搞輪訓？”

在這期間，安州市某縣發生一起嚴重的執法事件，瞬間引燃了全省乃至全國的輿論。

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