“李部長，你們組織部拿出人選了沒有？”

老張這副語態，很像是“朕的吏部尚書，你對此事怎么看？”。

但老張不是皇帝，李戶煒也不是吏部尚書。

說白了，組織部更多的作用也只是篩選，而且還要看各位大佬的臉色。

比如，市委三人組。

沒人都有提名的話，那組織部這邊連夾帶私貨的可能性都沒有。

因為，組織部長在拿出草案的時候都要讓這三人過目，尤其是涉及到一些處級干部的調整時，那更是爭得人頭狗腦子！

但對于科技干部的任命、晉升這方面，市委組織部卻又有著絕對的權威。

審核，行不行，那都看組織部的臉色。

這就是官場的規則，大魚吃小魚，小魚吃蝦米！

殘酷但又極其真實，且考驗人性！

李戶煒現在別看他升任了組織部部長，但是確實一個徹徹底底的傀儡。

明面上，李戶煒要聽從老張的指示。

但是暗地里，王文鐸這邊的人他也沒辦法拒絕。

現在李戶煒就一個念頭，老子擺爛、躺平，你們整吧，不管哪一方被搞死，他李戶煒都是剩下一方絕對的拉攏對象！

而且，在李戶煒身上還形成了一個怪圈。

王文鐸掌握著李戶煒絕對的把柄，而李戶煒又和老張密不可分，有一種同生共死的感覺。

也就是說，王文鐸吃李戶煒，李戶煒吃老張，老張踏馬的又是一把手，掌控大局！

現在安市格局亂得一塌糊涂！

李戶煒看著手上的名單，心中一凜。

這份名單有三個人，老張、吳同信以及新來的沈良仁都有提名。

“咳咳，下面我來說一下經過組織部篩選，審核，綜合整理出來的名單。”

“市委副秘書長，付建業，正處級干部，經過組織部評定，思想作風過硬，具有優良的大局觀和過硬的能力，可以作為河陰縣委書記第一候選人！”

“市政府秘書長，賀牛，正處級干部，經過組織部評定，思想作風過硬，有極為深厚的理論素養和過硬的專業能力，可以作為河陰縣縣委書記第二候選人！”

“化縣縣長，關志業，正處級干部，經過組織部評定，思想作風過硬，有深厚的基層經驗和專業素養，可以作為河陰縣縣委書記第三候選人！”

李戶煒照本宣科，將早就由秘書寫好的材料一字不落的讀了出來。

這份材料李戶煒沒有經過任何修改，也就是說，這份材料并不體現李戶煒的個人意志。

要知道，秘書寫出來或者整理出來的材料，一般情況下都要由領導再次潤色，這個潤色的作用是什么，就是為了體現領導的個人意志。

因為領導不會把自己實際的想法全部告訴秘書，不然領導的神秘感從何體現。

所以秘書一般寫材料都是站在極為中性的立場，這就需要領導自行斟酌，將有了概況的材料進行修改，以此來表明自己的觀點。

顯然，李戶煒今天準備的這份材料讓大權在握的老張并不滿意。

我把你李戶煒提上來了，你現在給我搞出來一個不偏不倚？

那你存在的作用是什么！

老張瞇眼看了李戶煒一眼，有些心虛的李戶煒自然是不敢抬頭看老張。