國內的市場其實是政策市場。

打敗一個企業的，往往不是市場，而是薄薄的幾張紙。

所以，投資商在投資的時候，更多的是考慮當地的官場生態，人文環境。

一個地方如果官場生態不行，規則就會被肆意踐踏，政策就會左右搖擺，企業就不能安心生產。

國內有太多的前車之鑒，引進的時候，求著他們去，為了把企業拉過去，恨不能求爺爺告奶奶，優惠力度更是一個比一個大！

但多優惠力度甚至已經不符合國家標準。

可是一旦企業去建廠，各個單位便立刻好像貪婪的吸血蝙蝠一樣，撲上去吸血！

企業不堪重負，往往最終逃不過倒閉的命運。

據說去年某市引進了一個中型企業，廠子剛剛建設起來，還沒有開始投產，就有十一個部門開出了罰單！

老板頓時就被嚇壞了，連夜就收拾東西跑路了！

所以，老板們在投資的時候，更看重當地的主管領導是什么脾性，工作是不是穩定，短時間內有沒有被調走的可能。

再好的領導，如果干幾天就走，繼任者又不靠譜，還是會把企業給坑了。

漢東縣某些人的吃相太難看！

讓這些老板們感覺到了不安全，他們不愿和這樣的政府合作，放棄投資就是自然的。

郭云遠點燃一根煙，想了想，問道：“你既然已經來黨校學習，招商引資的工作，也應該都交出去了吧？”

秦東旭點頭道：“自然是都交出去了，而且交的很干凈，我已經不是招商引資洽談會領導小組的成員了。”

郭云遠大手一揮，笑道：“那你還擔心啥？就算丟人也丟不到你頭上！”

“我們是去搞調研，是去發現問題，解決問題的，并不是去采訪先進單位的。”

“正面的典型要調研，負面的典型也需要調研。”