“還得是書記高瞻遠矚啊。”

“以后我們達遠區怎么干，您只要發號施令，我就在前面給咱沖鋒陷陣！”

“活兒干不好，您處分我！”

秦東旭笑著點點頭。

一個不會畫大餅的領導，不是好領導。

必須讓屬下心中有盼頭，眼中有希望，屬下才能鼓足干勁，一往無前，奮力拼搏，攻下一個個山頭，干出一項項成績！

秦東旭又道：“為了適應達遠區未來的快速發展，我已經向市委柴書記提出建議，免去丁寧的常務副縣長職務。”

剛剛還異常興奮的蘇國陽，心情忽然又冷了下來。

丁寧可是他的支持者！

秦書記把他拿掉，是幾個意思？

這是點把烈火，又給澆瓢涼水？

秦東旭觀其行，察其心，便解釋道：“你不要多想，這沒有任何對丁寧秋后算賬，也沒有任何針對你的意思。”

“常務副縣長你是副手，是很關鍵的位置。”

“但你應該看的出來，丁寧同志其實不適合現在的位置。”

“他根本沒有發展經濟的能力！”

“而且他思想不夠開放，因循守舊，抱殘守缺，不愿意做出改變。”

“你應該比我更了解他。”

“我就問你一件事，在過去的一年里，他有沒有拖你工作的后腿？”

蘇國陽頓時心中一凜！

他感覺秦東旭的每一句話，都打在了七寸上！

丁寧對自己忠心嗎？

至少現在沒啥問題。

丁寧拖過自己工作的后腿嗎？

不止一次拖過！

那么，自己需要的是這樣的副手嗎？_c