“職工和招待所，還有食堂的一些標準規范。”陳浩抬頭。

他停下筆，“你來的正好，正說去找你的，明天招待所和食堂的職工，會開會，算是你們正式工作前的一個講話。”

“這些標準規范，我是不是要提前看一看，背下來？”陳傳福道。

他頭皮有點麻煩。

工作似乎不好做，比上學還要嚴格。

“不用背，重要的是記，其實就是對以往行為習慣的糾正，行為得要符合身份，不符合了，就缺少信任，沒了信任，后續的工作就不好展開了，寫這些標準規范，就是為了讓你們認清往后的身份，作出符合身份的行為，不要偏離了。”陳浩道。

“招待所的被褥，還有食堂的鍋碗瓢盆，這些都還沒采購，你是管后勤的，招待所和食堂的后勤都要管，這方面的事情，得你去做。”

他開始往陳傳福的身上加擔子。

提前布置任務。

“現在就要做嗎？”陳傳福有些緊張。

陳浩早就跟他私底下打過招呼，要將招待所和食堂的后勤任務交給他，他自已暗暗的想了好多次，應該怎么做才能將手上的任務做好，才不會辜負了陳浩的信任，不會給陳浩丟人。

這會兒臨頭了，還是很緊張，生怕做不好。

原本想好的一些地方也沒了頭緒，腦袋里面感覺像是一團漿糊，思緒全部都亂了。

“不要緊張，你得換個思路去想一想，本來就沒做過這類工作，先前一直干的是農活，這會兒的工作算是跟服務有關，剛上手，有不懂的地方很正常，哪怕犯點小錯，這也是很正常的。”陳浩道。

“做任何事情得要允許自已犯錯，也要允許其他人犯錯，不能允許的是同樣的錯誤一而再再而三的發生。”

“無論是學習還是工作，又或者是其他的事情，都是慢慢積累，慢慢鞏固，在錯誤中成長，誰都不敢打包票，說是一上來就把所有的工作做好，一點錯誤都不會發生。”

他從心理上讓陳傳福放松，不要緊繃著。

人的精神一旦緊繃了，不僅僅是身體僵硬，就是思想上面也會僵硬。

有些時候，僵硬是好事，但有些時候，僵硬并非好事。

“我擔心做不來，丟了浩哥你的臉。”陳傳福道。

這才是他擔心的地方。

有些親戚屁大點事情都要找人幫忙，就是跟鄰居吵架了，也要找厲害親屬，讓親屬幫自已出氣，有些親戚除非是遇到生死方面的大問題，否則不會輕易找人幫忙，生怕給人添麻煩。

陳傳福屬于后者。

生怕給陳浩添麻煩。

“沒有什么好丟臉的，剛才其實跟你已經說的很明白了，不管是誰，不可能一接觸工作什么都會，總有一個過程，慢慢的來，不斷學習，不斷積累經驗，不斷進步，這就行了。”陳浩說道。

“遇到實在自已決策不了的，或者是不敢決策的，不是還有其他的同志嗎？隊委的干部，還有我，都可以詢問商量，又不是說真的讓你一個人去把這件事情給做了。”

“讓你負責招待所和食堂的后勤，但是招待所和食堂都是紅旗生產隊的產業，隊委的各個干部同志得要負責，遇到問題也得要出主意，也得要承擔責任。”