付興海接著道：“這是人的事，接下來說企業內部管理。關于內設機構，想必曹書記和你溝通過，按照實際需要設立科室，寧缺毋濫。你要考慮，企業將來是自負盈虧，能養活多少人，你心里應該有數。同樣，把三定方案拿出來，我要看。”

“還有，這次注冊公司金額為兩千萬，但縣財政給不了那么多，最多五百萬的啟動資金，剩下的你自己想辦法。職工的五險一金，工資津貼以及債務等，縣財政頂多支持半年，半年后移交國投集團，你們自己想辦法，掙得多就多分，掙得少就少分，但不能激發矛盾。”

“這就說到了公司的經營模式，這才是你真正該考慮的問題。如今，29家國企接近800名職工都歸你統管，如何賺錢盈利，如何甩掉包袱，化解債務，如何消化安置職工，也要盡快拿出方案。”

喬巖聽著頭都大了，這個董事長不當也罷。可既然接手了，有退縮的余地嗎。

看到喬巖愁眉不展，付興海放緩口氣道：“事情千萬件，先挑緊的辦。你也不要過于焦慮，慢慢來吧，以你的聰明才智應該很快能進入角色。不管怎么樣，還有我和茂榮局長了。行了，不說了，咱們去看看辦公場所。”

一行人驅車來到紅星廠，門衛趙大爺早早打開了門，姜澤成在辦公樓下等候。下了車，付興海饒有興趣地道：“老姜，能想到嗎，有一天你女婿成了你的領導，哈哈。”

付興海顯然不知道倆人分手的事，姜澤成一臉窘迫，尷尬一笑，不知該如何回答。

見氣氛不對，付興海似乎明白了什么。抬頭望著辦公樓上面刻著“1972”的字樣，道：“這辦公樓有年代了，和我差不多大。想當年，紅星廠可是人人羨慕的單位，我都想走后門進來，但進不來，無奈之下才去鄉鎮上了班。哎呀，感慨萬千啊。”