補救，必須盡快補救與李霖的關系！

他連忙叫來下屬，“小吳，過來一下！”

話音剛落，儲物室的小吳推門走了進來，一臉諂笑的問王保坤，“王組長，有什么指示？”

王保坤擦擦額頭的虛汗，平復一下忐忑的心情，急促的對小吳吩咐道，“你代表我們三組，去一組看看，最好見到李霖組長的面，當面問問他還有什么需要的沒有，如果有，盡快給他們送去！如果沒有需要，那就給他們送去點茶葉...”

“啊？”小吳聞當場愣住，心想向來摳嗦的王組長，今天怎么這么大方？

況且，他可是聽說王組長與李組長兩人不太合啊...怎么突然這么巴結李霖組長？

“愣著干什么？快去啊！”王保坤催促道。

“哦哦，好，我這就去...”小吳連忙應聲，滿臉疑惑的轉身離開。

吃過早飯李霖帶著整組人回到辦公室。

為了選出一名合適的副組長，他決定用談話的方式，先聽聽每個人的想法。

他坐在自己單獨的辦公室里，等候著組員逐個進屋談話。

第一個走進來的，是張鳴臣。

他和肖琪都屬于性格開朗型，臉上無時無刻都掛著開心的笑容。

“組長，您喝茶。”

剛進屋，張鳴臣就主動為李霖添滿一杯茶遞到他跟前。

李霖笑著接過，示意他坐下。

不同于其他工作，組內談話一般都比較隨和。

李霖先是問了他幾個人問題，比如結婚了嗎，有孩子了嗎，家住哪里，對自己有什么評價...

這樣問話的方式容易讓對方放下戒備，忽略上下級關系，像朋友那般暢所欲。

畢竟，李霖是想聽真話，而不是虛偽做作的假話。

緊接著，話入正題，李霖笑著問道，“楊市長在會上要求，各組自己選配副組長，對此你有什么看法沒有？你覺得，如果你來當這個副組長，該怎么開展工作？”

張鳴臣撓頭一笑，“組長，如果我當副組長的話，我首先要為您服務好，工作之外的事情都幫您安排妥當，這樣才能保障您有足夠的精力投入繁忙的工作當中...呵呵，組長這是我的想法，肯定不成熟，望您多多見諒。”

當助理的一把好手啊！

李霖不由感嘆。

從張鳴臣的談舉止中不難看出，他心思細膩，情商極高...唯一缺點，就是缺乏獨自開展工作的魄力！

恰恰，這又是當領導最為關鍵的屬性之一。

現在工作剛剛開始，過些天李霖肯定要經常在外邊跑，一組就必須有一個能管事的。

到時，不管自己在不在，都要保證工作正常開展。

李霖笑了笑，對他的回答表示贊賞，緊接著又問他，“那你覺得，咱們組這幾個人里，除你之外，誰還有能力擔任副組長的職位？”