“國外的技術團隊……”
    人工智能產業，國外確實有先發優勢，陳文新剛開始搞人工智能的時候，也考慮過引入國外的技術團隊。
    之所以沒有成功，主要還是沒找到合適的技術團隊。
    那些證明過自己的技術團隊，大多實現了財務自由，不付出一些額外的籌碼，根本請不動。
    至于沒證明過自己的技術團隊，陳文新又看不上，擔心白忙一場。
    如今，鼎新模型已經初具規模，想推倒重來是不可能的，再找國外的技術團隊接手，相應的要求會更高。
    “有合適的技術團隊嗎？”
    陳文新旋即問荀學舟。
    “有。”
    如果沒有目標，荀學舟也就不會開這個口了，他告訴陳文新，“在國外爆火的社交軟件redbook的核心技術團隊。”
    “redbook的核心技術團隊……”
    陳文新自然聽說過redbook，只不過，對于其后的核心技術團隊不甚了解。
    荀學舟介紹道：“這個團隊本身就是搞人工智能的，redbook算是他們人工智能模型下的副產品，他們寄希望于通過redbook，持續為自己的人工智能模型輸血，但由于不懂資本市場的運作，最終為他人做了嫁衣裳，不但被踢出redbook，連做了一大半的智能模型，也拱手讓人。”
    “聽起來有點慘。”
    陳文新頓了頓，接著說道：“但我們需要的就是這樣的技術團隊。”
    不懂資本運作的技術團隊，才是一個好控制的技術團隊。
    “能聯系上這個技術團隊嗎？”
    陳文新問荀學舟。
    “已經在聯系了，這個技術團隊的靈魂人物名叫霍熙然，目前就在國內。”
    荀學舟說道。
    “霍熙然？”
    “華人？”
    陳文新問道。
    “對。”
    “出生在國內，是個孤兒，十來歲的時候，被一對外國夫婦領養，這才去了國外。”
    荀學舟解釋道。
    “十來歲才去國外，那對國內應該還是有感情的。”
    “不要光談錢，也要談感情。”
    陳文新給出指導方針。
    “是。”
    荀學舟連連點頭。
    “另外，速度要快，盡快談妥，盡快官宣。只要條件不太過分，都答應。”
    陳文新又說道。
    他需要靠引入redbook核心技術團隊的消息，重拾市場信心，穩住鼎新科技的股價。
    “明白。”
    作為鼎新科技的ceo，荀學舟也是持股的，鼎新科技股價下跌，他也要承受真金白銀的損失。
    所以，在這件事上，荀學舟絕對上心，優先級高于一切。
    高層會議結束之后，陳文新又想起了宋思銘。
    雖然，他很想動宋思銘，但人工智能大模型落戶王寨鄉的消息官宣之后，宋思銘的熱度又跟著起來了。