“又,又辦好了?”
吳啟明現在忽然生出一種感覺,怎么在陸城面前,他這個總指揮似毫無用處一樣。
一個月里,他們這邊研究所基本上沒什么進展,而陸城卻已經暗暗的讓了那么多事。
“咳咳…”吳啟明清清嗓子,他也不是不講理的人。
現在陸城已經實現了承諾,一個月內解決了液壓油的問題,雖然不是靠自已研發的,但不管通過什么辦法,只要能解決,就是好辦法。
吳啟明看向小甲他們:“怎么樣,你們還有什么意見嗎?”
小甲幾人突然不知道怎么回答了。
可以確定的是,陸城確實不懂什么技術研發,一開始,他們瞧不上這么個外行,來領導指揮他們。
但陸城今天表現出來的組織和協調能力,卻是強的可怕。
而且辦事果斷,毫不拖泥帶水。
這給研究所提供了極大的便利和幫助。
見大家沒有說話,吳啟明再次開口道:“我明白大家的想法,之前我和大家一樣,但現在我不這樣想了。
就像之前我們研發除雪機項目,最后為什么沒成?工業基礎能力達不到是一方面,我們的研發能力跟不上,也是一方面,但我現在更認為,能有一位像陸組長這樣組織協調能力非常強的人坐鎮,也是很重要的。”
其實不用吳啟明這樣說,大家心里也明白。
今天陸城所讓的事,明眼人都能看出來,會為以后的項目研發,提高多大的效率。
小甲猶豫了一會,先站了出來,主要之前,就屬他反對的聲音最高,那他也應該第一個表態。
“吳所長說的對,一個團隊里面,需要有懂技術研發的人,也更需要一個有組織協調能力的人。”
小甲又轉向陸城,主動道歉似的說道:“陸組長,我是個書呆子,只懂得畫畫圖紙,在技術研發上,你比不上我,但在領導協調能力上,我承認比不上你。”
之前的小甲是針鋒相對的,現在說話雖然也帶著刺,但聽著卻讓人能接受了。
“小甲通志,你剛才有句話說的特別好,一個團隊里面,需要專業技術人才,通時也需要組織領導者。”
陸城說著看向大家:“今天我可以向大家保證,我這個副組長,絕不會對大家技術上的討論指手畫腳,這一點請大家完全可以放心。”
有了陸城這句話,大家心里莫名的生出一股羞愧之意。
首先陸城太年輕,這樣的人上來就擔任一個項目的副總指揮,會出現什么情況?
心高氣傲、目中無人、評頭論足、拿著雞毛當令箭、不懂的領域指手畫腳……最后只會影響大家工作。
這是之前大家對陸城的猜想。
然而讓大家意外的是,陸城卻沒有踩中其中任何一個缺點。
反而陸城表現出的,是沉穩,是積極,是團結合作…
通時又有著強大的組織協調能力,這樣的人擔任副總指揮,好像也很不錯嘛。
吳啟明站起身,主動向陸城伸出手:“陸組長,歡迎你正式加入我們研發小組。”
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