樣板文化

有一個笑話：爸爸今天要出門，讓兒子在家看店。有一個客人進門，問：“老子呢？”“本店沒有老子，只有瓜子、棗子。”客人又問：“令堂呢？”“本店也沒有令堂，只有紅糖、黑糖。”客人一聽，說：“傻瓜。”“本店也沒有傻瓜，只有冬瓜、西瓜”。

晚上爸爸回家，問：“今天有什么人來嗎？”兒子說：“今天有一個客人要來買‘老子’，我說沒有老子，只有瓜子、棗子；他又說要‘令堂’，我說沒有令堂，只有紅糖、黑糖；他又跟我要買‘傻瓜’，我說我們也沒有賣傻瓜，只有冬瓜、西瓜。”

父親聽完，很生氣說：“老子是我，令堂是你母親，傻瓜就是你啦！”

隔天，那個人又到店里來，一進門就問：“老子呢？”這個兒子一臉生氣地回答：“老子是我，令堂是你母親，傻瓜就是你啦。”

不懂靈活運用，只會依樣畫葫蘆，或是公式化地照著一個模式做事，稱為“樣板文化”。

現在的上班族，朝九晚五，主任上班簽到后，看報吃茶，電話閑聊，下面的人有樣學樣，形成上班的樣板文化。