就在這時，手機驟然響起。

于洪林拿起手機看了看，趕緊接了過來。

“書記，您好！我正在看考察人員的資料。”

縣委組織部的兩個工作人員，聽到“書記”兩個字，趕緊站了起來往外去，并順著把門帶上。

“洪林同志，咱們石祥縣北東大學畢業的領導干部寥寥無幾，我們要重點培養北東大學的干部！”

于洪林立即領悟過來。

“書記，入圍的楊鳴就是北東大學畢業的，確實非同一般。

剛才的即興演講，已經表現出他出色的才華，還有他曾在縣府辦工作過四年多，是咱們縣府辦的一支筆……”

書記似乎對楊鳴很滿意，又說了幾句關于人才的話題便掛了電話。

放下電話，在縣委組織部工作十多年的于洪林陷入沉思。

新書記電話過來明示重點培養北東大學畢業的干部，雖然沒有明著指向楊鳴，但于洪林心領神會！

在組織部門工作，必須具備察觀色的本領，深刻領會領導用人的意圖。

于洪林盯著楊鳴的照片。

這小子上面有人，新書記得給他面子？

或楊鳴是新書記的人？

就在這時，杜禮放推門進來。

“于部長，考察談話什么時候開始？”

于洪林看了看時間。

“還有十來分鐘，咱們先聊聊吧。”

杜禮放坐了下來，給于洪林加了點茶水，給自己倒了一杯。

“于部長，為什么突然把考察比例變為三比二？”

于洪林微微笑了笑。

“這次提拔副科級領導干部，新書記親自抓，考察比例也是她提出來的。”

杜禮放滿臉不悅。

“新書記好神秘！上任那么久了，竟然不開見面會！

我們這些鄉鎮的領導上去，也找理由不見！

她葫蘆里到底賣的是什么藥？”_c