何德旺報到那天，是市委組織部長金善來送來的。

可想而知，組織部長親自送來。

何德旺不僅有實力，還大有來頭。

按正常慣例，新任職領導報到后。

第一時間會到縣委書記這里打個照面。

匯報一下自己的基本情況，跟一把手做個簡單的溝通。

可何德旺報到后，卻不見人影。

幾乎所有新任職人員，都到夏陽這里打了照面。

唯有何德旺一直沒有露面。

他獨有個性的行為，讓夏陽對他產生了好奇。

作為縣委書記，夏陽心里當然有不爽的成分。

但夏陽也有心理準備。

領導干部調整，是體制內很正常的行政行為。

且被調整人員，不一定就合一把手的意愿。

如果正合一把手的意愿，當然是件很好的事情。

如果不合，那就得一把手自己去溝通磨合。

市委組織部長金善來送何德旺來時。

還特意到夏陽的辦公室坐了一會兒。

從金善來的口中，夏陽知道何德旺是某位領導授意提拔。

如果不是某位領導授意。

按何德旺這個年紀，提拔的機會幾乎為零。

在體制內，最佳的提拔年齡是四十五歲之前。

何德旺已過了五十歲，能提上來，背景靠山不一般。

現在何德旺出現在夏陽的辦公室。

已是他報到后的第五天。

“書記，我來向您報到來了！”

聽著何德旺謙遜的聲音。

夏陽不明白。

他到石祥報到后，已經過去了五天的時間。

他怎么好意思跟自己說，來向自己報到？

他這么做，就是想給自己一個下馬威？_c