：做一個嗅覺敏銳的商人

對同樣一個客觀存在的實際，為什么不同的人會有不同的認識，即各人嗅覺的靈敏度不一樣。經營企業就需要練就這樣一種敏銳的嗅覺：在辨別一種客觀存在的實際時，善于找到它有利于自己生意發展的方面，并且大體測出它有利的程度。有敏銳的嗅覺，再加上有膽量，就能闖出一片新天地。

1商機來了，先發制人

投資強調先人一步的重要性，即要學會先發制人。當然，這需要摸透雙方的情況，才能做出決策。李嘉誠認為，投資家摸行情的眼光應當是敏銳的，能看到潛藏的各種商機，從而做到先人一步。當然，投資家的眼光不是天生的，而是通過逐漸的訓練獲得的。

李嘉誠已經在茶樓熬過了最艱辛的一年，老板給他加了工錢，他也能夠像其他堂倌一樣，輪流午休或早歸。李嘉誠感謝茶樓老板，老板成全了他養家糊口的基本愿望，給予了他極好的人生鍛煉。但是，李嘉誠心里也清楚，茶樓工作出息不大，不可久居，于是他決定進舅父的中南鐘表公司工作。李嘉誠把這個想法告訴了舅父莊靜庵，莊靜庵很快就答應了。

李嘉誠進了舅父的公司，但舅父從不因為李嘉誠是外甥而予以特別照顧。李嘉誠從小學徒干起，初時還不能接觸鐘表活，只能做掃地、煲茶、倒水、跑腿的雜事。李嘉誠在茶樓受過極嚴格的訓練，輕車熟路，做得又快又好。

開始，許多職員不知李嘉誠是老板的外甥，他們在莊靜庵面前夸李嘉誠，說他“伶俐勤快”，“甚至看別人的臉色，就知道別人想做什么，他就會主動幫忙”。

李嘉誠進中南鐘表公司的目的，是學會裝配修理鐘表。他利用打雜的空隙，跟師傅學藝。他心靈手巧，僅用了半年時間，就學會了各種型號的鐘表裝配及修理。莊靜庵由此對少年李嘉誠刮目相看，將李嘉誠調往公司下屬的高升街鐘表店當店員。

李嘉誠在茶樓，已經學會了與人打交道；在中南鐘表公司，經過裝配修理的學藝，對各類鐘表也了如指掌。因此，他很快就掌握了鐘表的銷售，做得十分出色。后來，與李嘉誠同在高升鐘表店共事的老店員，在接受記者采訪時介紹道：