讓每個人都能盡其所用

得人才者，得商業大勢，適合自己企業發展的人才是最寶貴的。因此李嘉誠在用人時總是以適合企業發展為前提。

馬世民等于是李嘉誠連公司一道買下的人才。李嘉誠入主和黃不久，馬世民即坐上和黃集團第二把交椅，任董事行政總裁。

西蒙·默里1940年生于英國，馬世民是他來香港后取的中文名。

馬世民未讀大學，他說他的大學就是人生。他有不凡的經歷，19歲跑去參加法國雇傭兵團，派駐阿爾及利亞作戰。他后來把他的經歷寫成一部名為sionaire的小說，成為轟動一時的暢銷書。

1966年，馬世民來到英國殖民地香港，進入最負盛名的怡和洋行工作。他形容自己就像個推銷員，墻紙、果仁、鋼材、機器、電器等，什么都賣過。其中的3年，他被派駐怡和在泰國的分支機構，負責怡和地產的建筑合約，他借用一種華人獨鐘的藥品——稱自己是萬金油。也正是他在多種領域經受過鍛煉，李嘉誠在煞費苦心物色綜合性集團和黃行政總裁時，把馬世民列為首選人選。

馬世民在怡和服務了14年，深得怡和重視，他是怡和工程、金門建筑公司多年的執行董事。70年代后期，他還被派往倫敦大學和美國斯坦福大學，專修經濟管理專業課程。

70年代末的一天，馬世民代表怡和貿易來長實推銷冷氣機，希望長實在未來的大廈建筑中，采用怡和經銷的冷氣系統。他堅持要見李嘉誠，通常情況下，公務繁忙的李嘉誠并不過問這一類“小事”，但還是同意會見這位倔犟的“鬼佬”經理。

這次會面，他們彼此都留下深刻印象。馬世民自我評價說：“目前來說，我的能力和經驗還有待于邊干邊學，但香港是這樣，只要你拿出真本事來做生意，你就會學得很快。”

馬世民還說：“我屬龍，用你們中國人的話說，是龍的兒子。”李嘉誠也屬龍，不過，比馬世民整整大12歲。李嘉誠與馬世民就好些話題交換了意見，對他頗有好感。

1980年，40歲的馬世民決定告別打工生涯自立門戶創立davenha工程顧問公司，承接新加坡地鐵工程。

1982年后，李嘉誠積極物色接替李察信的人選，竭力拉馬世民加盟。

1984年，李嘉誠通過和黃收購了馬世民的davenha公司，委任他任和黃第二把手一一董事行政總裁。