適時地“貶低”自己

自我“貶低”、自我解嘲，這種戰術是最高明的，老練而自信的人經常都采用這種方法，因為自我“貶低”會收到欲揚先抑、欲擒故縱的效果，使眾人在哄笑聲中不知不覺地把你抬高。

在別人的背后只說他的好話。假如你找不到什么妙語，那么就保持沉默吧！你要允許別人自我感覺良好；你不要吹噓，而要承認自己也有缺點。你要是處處打擊別人，就只能處處樹敵；假如你想得到友誼，你就要懂得尊重他人。

同樣道理，在別人面前，更要懂得知進退。要知道，別人和你一樣，多多少少都是有些虛榮心的，有時，這種虛榮心和自尊又有很大關系。例如，上司和下屬之間，下屬要多給上司留空間，哪怕是下屬作的決定，也要適當地突出上司的作用，雖然這樣做看起來是下屬吃了虧，但是這種有技巧的自我“貶低”背后其實有著深刻的道理。

小李做事很干練，頗得上司的賞識，工作不到幾年，職位就不斷上升，很快便成為了經理助理，小李歡欣鼓舞，認為自己可以大顯身手了。有一天，老板叫她帶幾個人去異地談判。小李一合計，一行好幾個人，坐大巴不方便，到目的地后人困馬乏，會影響談判效果；打車吧，一輛坐不下，兩輛費用又太高。還是包一輛車好，既經濟又實惠。

主意一定，小李就來到了上司的面前：“老板，我想了一下，我決定包一輛車去！”話剛說完，小李就發現上司的臉“黑”了下來，他生硬地說：“是嗎？但我認為包車太奢侈，你們還是買票坐長途車去吧！”這時，小李怔住了，她萬萬沒有想到，一個如此合情合理的建議竟然被打了“回票”。事后，大惑不解的小李苦思冥想：“這根本就沒道理嘛，傻瓜都能看出來我的方案是最佳的呀！”