提升自己，為自己增添籌碼

你為公司多做出的每一點付出，都是你迅速提升能力的機會。如果這樣的機會不常有，而你又想不斷地、更快地提升自己的能力，但卻得不到上級領導和老板的重視。這個時候，你該怎么辦呢？是牢騷滿腹地對同事大吐苦水？還是對自己的懷才不遇抑郁寡歡？抑或是消極怠工、不思進取？

如果你是一個明智的人，不妨向博恩·崔西學習吧。

博恩·崔西是美國家喻戶曉的成功學大師、億萬富翁。有人向他請教成功之道時，他講到了自己年輕時的經歷。他認為：“要成功，就必須不斷提升自己的能力。事業心越強，能力提升得越快。”

在他二十歲出頭時，他還只是美國一家大型企業里的最基層員工，屬于“螺絲釘”式的小人物。那時候，他在一個狹小的辦公室里工作，被安排在屋子的最里面辦公，只有一張桌子和一把椅子，沒有電腦。每天，他從早忙到晚，處理的只是一些雞毛蒜皮的小事情。當然，他完全勝任了這個工作，然后他就向上司抱怨：“我是一個干大事的人，這些雞毛蒜皮的小事常常讓我有一種挫敗感，我認為我的價值沒有得到充分的利用。”但上司對他說：“這我管不著，你要有怨，就去找老板。”

年輕的博恩·崔西果真找到了公司的老板，向他說：“老板，您好！現在安排給我的工作，我完全能勝任，我希望能獲得更多的機會，去完成更多的任務，去承擔更多的責任，可以嗎？”