王西林說完，挑釁似的扭頭看了梁棟一眼。

梁棟微微一笑，不慌不忙道：“我們國家實行的民主集中制，是又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的制度，是民主和集中緊密結合的制度。在充分發揚民主的基礎上進行集中，堅持黨中央權威和集中統一領導，集中全黨智慧，體現全黨共同意志，這是中國共產黨人的一大創舉。”

帶領大家復習完‘民主集中制’，梁棟話題一轉：“我們許多同志，在沒當上主要領導的時候，就大談民主，一旦當上主要領導之后，又開始大談集中。我想問問在座各位，不管你們是槐安的老同志，還是從外面新調入的新同志，你們覺得咱們槐安縣下面還缺六個鄉鎮黨委書記，八個鄉鎮長，各局委一二把手也有將近十個空缺，這樣的局面，會不會影響到我們全縣的整體工作？這樣混亂的局面我們還能拖多久？”

說到這里，梁棟停了一下，環視一周，然后戰術性地喝了口水，醞釀了一下情緒，組織了一下語，繼續道：“咱們在座十三名常委，有誰能比咱們的姚部長更能了解全縣干部？你們說你們不認識這些干部，那行，告訴我，你們需要多長時間才能夠認識全縣所有干部？”

姚文慶為了緩和一下會場氣氛，笑著插了一句：“要是哪位認全了咱們全縣所有干部，豈不是搶了我的飯碗？”

他這話說得很隱晦，就是在告訴有些人，不要把手伸的太長，人事這一塊兒，組織部才是主要負責的部門兒。

梁棟接著說：“我看到過一個新聞，說某事業單位要搞現場公開招聘，沒有筆試，只有面試，但是考生面試結束后，現場評委卻連個分兒都沒打，而且面試結果要等幾天才公布。試問一下，設計這樣的流程，還有什么公正性可？這不擺明了是要搞‘暗箱操作’那一套嗎？對不起，扯得有點遠了。人事任免，向來都會牽一發而動全身。在此，我要申明一點，別的地方我管不了，但是在咱們槐安，哪位領導推薦的人，到時候要是出了問題，推薦這個人的領導一并問責，并讓紀委介入，倒查一下，提拔這個人的時候存不存在利益輸送和違規行為。至少也要問你個識人不明的責任。咱們不搞小山頭、小團體那一套，更不能允許下一個何孝堂在咱們槐安再現。舉賢不避親可以，但是你總不能說你家所有親戚都是賢能吧。”

“要是姚部長的這份名單里的人到時候有人出現問題，應該追查誰的責任？”王西林挑刺道。

“要是個別現象，誰也避免不了，要是再出現何孝堂這樣的窩案，那姚部長也可以引咎辭職了。”梁部長毫不客氣地說。

李一鳴見大家爭論的差不多了，便開口道：“梁縣長說得還是有道理的。大家都知道，前一段時間，咱們槐安陷入了混亂，我們當前的主要任務，就是結束這種混亂的局面，讓所有工作逐步步入正軌。我們那么多鄉鎮和部委缺少主要領導，這肯定是不行的。快刀斬亂麻，人事任命宜早不宜遲。這份方案，我和梁縣長、嚴書記、雷書記、姚部長已經事先碰過頭了，總體來說，我們幾個對這份方案還是滿意的。當然，這個方案不是最終方案，這些人上任后都有一個觀察期，要是發現有人不適合，我們也是可以局部微調的嘛。下面，我們對這份名單進行投票。”

李一鳴沒有再給大家發的時間，直接進入了投票環節。

最終，郭驤、王西林等五位新來的常委全部投了棄權票，其它常委全投了贊成票。

姚文慶的方案正式通過。_c