“這個我真幫不了你。”巫子時拒絕道,“就算我幫得了你一時,也幫不了你一世。這一次我能給你出主意,下一次怎么辦?所以,接下來該怎么做,還是要靠你自己。老唐,咱們是老同學,別人不了解你,我還能不了解?以你的能力,擺平你們局里那幾個老官僚,根本不在話下!”
唐軒心里早就有了大致的工作思路,他給巫子時打這個電話,就是想多了解了解他的伯樂是個什么樣的人。
巫子時給他吃了一顆定心丸,他對自己的思路就更有信心了。
唐軒一上任,就全盤推翻了紀綱的那一套搞法,決定試行公安部最新推出的‘金盾工程’中,公安系統信息化標準評價體系。
‘金盾工程’是公安部和唐軒母校聯合研究的一個課題,唐軒和巫子時他們在學校的時候,就曾跟隨導師一起,參與過這個課題,對這個課題有著深入的了解。
唐軒的想法,得到了滇南省廳的鼎力支持。
梁棟能夠把唐軒提上來,是因為他去省里找到了省委書記孫明禮,孫明禮直接給省公安廳長黃智杰打了電話,讓他跟梁棟相互配合,搞定景川州公安局的人事安排。
雖然州公安局的人事權在州委,但省廳也擁有相當的話語權,一個省廳廳長加上一個州委書記共同運作,那些反對者們自然是要掂量掂量的。
在這個問題上,不管是州里的曹鼎,還是省里的莊子囿,都是極力反對的,然而他們就算有意見,也只能暫時保留。
有了省廳的支持,唐軒要在景川公安系統搞信息化標準評價體系,就成了定局,州公安局的其它幾位副局長雖有抵觸,也不敢公然跟省廳對抗,只能偷偷的在下面搞一些小動作。
要迅速打開局面,首先就要立威。
唐軒資歷最淺,年紀最輕,卻彎道超車,爬到了幾個老資格的前面,這些老資格肯定是不不服氣的。
不服氣,就會有人挑事,有人挑事,機會給唐軒提供機會。
一個姓胡的副局長,仗著自己年紀最大,警銜最高,就倚老賣老,以年齡大,不會電腦為由,拒絕配合局里搞信息化標準評價體系。
唐軒親自找他談過一次話后,這老家伙依舊我行我素,唐軒便直接給梁棟打了個報告,請示州委,批準胡副局長提前退休。
當州委的批示下來之后,那個胡副局長傻眼兒了。
這會兒,胡副局長也顧不上什么面子了,鼻子一把淚一把地找到唐軒,向他承認錯誤。
可惜,州委的紅頭文件,白紙黑字,又豈能兒戲?
胡副局長只好灰溜溜地卷上鋪蓋卷走人。
有不懷好心者找到胡副局長,想要挑唆他鬧事,卻被胡副局長罵了回去:
“有種你自己鬧去!我特么都這樣了,你是想讓我連那一點退休金都也給鬧沒了么?會叫的狗不咬人,咬人的狗不會叫,那小子招呼都不打,就直接讓我提前退休,你以為人家會沒有底氣?我特么就是個傻子,紀局長為什么會在這個時候去黨校學習?還不是為了給那小子騰位置?我把話放這兒,用不了兩年,那小子就會去掉那個‘副’字,當上咱們局長!”
一主持工作,就拿掉一個老資格的副局長,再沒人敢挑戰唐軒的權威。
接下來,就是整個公安系統的大洗牌了。_c