“這個我真幫不了你。”巫子時拒絕道，“就算我幫得了你一時，也幫不了你一世。這一次我能給你出主意，下一次怎么辦？所以，接下來該怎么做，還是要靠你自己。老唐，咱們是老同學，別人不了解你，我還能不了解？以你的能力，擺平你們局里那幾個老官僚，根本不在話下！”

唐軒心里早就有了大致的工作思路，他給巫子時打這個電話，就是想多了解了解他的伯樂是個什么樣的人。

巫子時給他吃了一顆定心丸，他對自己的思路就更有信心了。

唐軒一上任，就全盤推翻了紀綱的那一套搞法，決定試行公安部最新推出的‘金盾工程’中，公安系統信息化標準評價體系。

‘金盾工程’是公安部和唐軒母校聯合研究的一個課題，唐軒和巫子時他們在學校的時候，就曾跟隨導師一起，參與過這個課題，對這個課題有著深入的了解。

唐軒的想法，得到了滇南省廳的鼎力支持。

梁棟能夠把唐軒提上來，是因為他去省里找到了省委書記孫明禮，孫明禮直接給省公安廳長黃智杰打了電話，讓他跟梁棟相互配合，搞定景川州公安局的人事安排。

雖然州公安局的人事權在州委，但省廳也擁有相當的話語權，一個省廳廳長加上一個州委書記共同運作，那些反對者們自然是要掂量掂量的。

在這個問題上，不管是州里的曹鼎，還是省里的莊子囿，都是極力反對的，然而他們就算有意見，也只能暫時保留。

有了省廳的支持，唐軒要在景川公安系統搞信息化標準評價體系，就成了定局，州公安局的其它幾位副局長雖有抵觸，也不敢公然跟省廳對抗，只能偷偷的在下面搞一些小動作。

要迅速打開局面，首先就要立威。

唐軒資歷最淺，年紀最輕，卻彎道超車，爬到了幾個老資格的前面，這些老資格肯定是不不服氣的。

不服氣，就會有人挑事，有人挑事，機會給唐軒提供機會。

一個姓胡的副局長，仗著自己年紀最大，警銜最高，就倚老賣老，以年齡大，不會電腦為由，拒絕配合局里搞信息化標準評價體系。

唐軒親自找他談過一次話后，這老家伙依舊我行我素，唐軒便直接給梁棟打了個報告，請示州委，批準胡副局長提前退休。

當州委的批示下來之后，那個胡副局長傻眼兒了。

這會兒，胡副局長也顧不上什么面子了，鼻子一把淚一把地找到唐軒，向他承認錯誤。

可惜，州委的紅頭文件，白紙黑字，又豈能兒戲？

胡副局長只好灰溜溜地卷上鋪蓋卷走人。

有不懷好心者找到胡副局長，想要挑唆他鬧事，卻被胡副局長罵了回去：

“有種你自己鬧去！我特么都這樣了，你是想讓我連那一點退休金都也給鬧沒了么？會叫的狗不咬人，咬人的狗不會叫，那小子招呼都不打，就直接讓我提前退休，你以為人家會沒有底氣？我特么就是個傻子，紀局長為什么會在這個時候去黨校學習？還不是為了給那小子騰位置？我把話放這兒，用不了兩年，那小子就會去掉那個‘副’字，當上咱們局長！”

一主持工作，就拿掉一個老資格的副局長，再沒人敢挑戰唐軒的權威。

接下來，就是整個公安系統的大洗牌了。_c