不得不說,王西林這家伙的升職速度,也算得上是個傳奇了。
當然,這里所說的傳奇,自然是不能和梁棟相比的。
對于王西林,梁棟的印象還停留在過去。
在他的心目中,王西林這個人本質上并不壞,能力雖然不算特別出眾,但也絕對不是什么草包。
只是,這家伙最大的毛病,就是管不住自己褲襠里的那玩意兒。
想當年,為了王西林的那些丑事,梁棟也是費了不少心的!
省財政廳廳長,可是省里的財神爺。
不管什么時候,梁棟都避免不了要與他打交道。
能跟他搞好關系,梁棟求之不得。
所以,當王賢清提出要照顧一下王西林時,梁棟毫不猶豫地當場就滿口答應了下來。
可以預見的是,梁棟眼下的一系列舉動,必將會在南崗引發一場軒然大波。
屆時,南崗官場肯定避免不了一場大洗牌。
其中,市委常委一級也必然會受到波及,出現一波震蕩。
而在這波震蕩中,空出來的位置給王西林留一個,對梁棟來說,也算不得多大點事兒。
早在他們還在槐安的時候,王西林就對梁棟佩服得五體投地了,雖然這小子可能干不成什么大事,但在忠誠方面,應該還是可以信賴的。
隨著官職的不斷升遷,梁棟也逐漸領悟到了一些他以前無法理解的現象。
比如說,領導們在提拔下屬時,擺在他面前的人選有兩個,一個有能力,一個很平庸,這時,領導大概率會去選擇哪個平庸的人。
有人曾總結道,那些真正有能力的人,往往會恃才自傲,不懂得去巴結討好領導。
正因為如此,他們通常都不會受到領導們的待見。
雖然這種說法或許有一定的道理,但實際上,原因遠不止如此。
俗話說,教會了徒弟,餓死了師傅。
當領導的人也會擔心自己親手提拔起來的人,有朝一日會超越自己,甚至將自己擠掉。
這無疑是一個重要的原因。
然而,最為關鍵的原因,還在于這最后一點:用人第一要義――忠誠!
天下至德,莫大于忠!
能力固然重要,但相比之下,忠誠更為關鍵。
忠誠決定了一個人的態度,而態度又會影響其行為,最終決定著事情的結果。
對于梁棟這樣的級別來說,他身邊從來都不缺少有能力的人。
然而,他所缺少的,是那些真正能用的人。
這里所說的‘能用’,指的是‘能為他所用’,并不僅僅指具備能力,更重要的是要對他忠誠不二。
換句話說,就是要完全忠于他本人。
如果王西林能夠來到南崗,他在南崗這邊沒有任何親屬關系,那么他就只能緊緊跟隨在梁棟的身后,忠誠問題,也就完全不用擔心了。_c