因為，對于聯合藝人經紀公司來說，他們看重的，絕不僅僅是那800份演出合約，和三四千萬美元的流水，而是這一連串巨星的logo放在uta官方網站的藝人列表中后，能幫他們在資本市場講的故事。

會議室里的每一位內部董事，哪怕是現在看起來跟韓易鐵板一塊的彼得-貝內德克，內心都有一個秘而不宣的目標，那就是，在下一輪融資的時候，引入一個或者多個新的資方，成為制衡韓易與柏匯資本的力量。

現在，瀚資本和柏匯資本是讓管理團隊不得不低頭順從的蠻族，因為此時此刻，只有這兩個緊密相連的機構股東，有足夠的資本和股份去影響到公司的發展計劃。

而對付蠻族最好的方法是什么呢？

把另一支茹毛飲血的部族引到他們身邊。

還是如出一轍的智慧與策略，想要吞狼，就必須驅虎。

一家公司，單一大資方和管理層斗，絕大多數情況下，都是資方笑到最后。道理很簡單，管理層通常不會是鐵板一塊，更多時候，他們都是像現在的uta一樣，幾大派系互相傾軋，在競爭中合作，也在合作中競爭。面對團隊統合，目標一致的資本，很難形成合力。

想要去打破這種困局，讓管理層形成統一戰線顯然不太現實，畢竟公司，就是一個從市場的波動與沖突中尋找商機，攫取利益的組織。而這類波動與沖突，自然也會在組織內部，特別是核心業務部門之間蔓延開來。

資源的匱乏，逐利的本性，導致群體的矛盾，這是人類社會短時間內無法改變的底層邏輯。

因此，最理性最務實的做法，就是讓資方也陷入爭斗之中。

一個資方斗不起來，只有兩個財力物力勢均力敵，戰略目標大相徑庭，并且都對掌握公司控制權感興趣的資方聚在一起，才會為了蛋糕的分配方式大打出手，從而給管理團隊居中斡旋的空間。

換句話說，現在是韓易看吉姆-伯庫斯、杰瑞米-齊默和彼得-貝內德克三巨頭內斗，不管偏向誰，誰最終獲勝，他都能拿到好處。

而三巨頭的想法，是你韓易也別想好過。剛投資進來，當上了最大的機構股東，想要強勢影響公司的發展方向？沒問題。力主收購音樂經紀公司？ok的。通過這種方式在音樂板塊培植自己的親信和勢力？請隨意。

只要不強行推進并購paradigm這種不得不動用更多資金，甚至最終會導致uta董事會接受韓易更多投資，讓他的影響力巨大到失去控制，其他能用1.9億美元的投資款實現的“小目標”，三巨頭都愿意點頭。

要知道，吃進circletalentagency和caralewisgroup，能幫到的，不僅是提議的發起人韓易而已。

更強勢的音樂業務線，等于更高的估值。

更高的估值，等于更多有興趣的資方。

更多有興趣的資方，等于大亂斗。

等瀚資本和柏匯資本要跟更巨型的華爾街財團對抗時，韓易將不得不讓渡很大一部分利益，給現有的管理團隊，以換取他們的支持。

毫無疑問，韓易的對家也會這樣做。

得意時到手的戰利品，等身陷囹吾的時候，都得一件一件地吐出來。

花掉你投進來的錢，提升投資標的的價值，再通過董事會決議引入新的投資者，削弱你的權力。

迄今為止，韓易入股uta，用的全是陽謀。

與之對應的，uta三巨頭順勢而為，制衡韓易的策略，也全是陽謀。

一體兩面，難舍難分。

所以，想讓十二位董事會成員達成一致，對cta和clg同時下手，其實并不是一件太過困難的事情。

因為每個人，都覺得自己會是這次收購行動的大贏家。

“易，我認為你提出的，收購caralewisgroup的建議更為務實一些。這家經紀公司雖然規模較小，但其在音樂界的影響力和實力都是不容小覷的。通過合并卡拉-劉易斯和她的團隊，我們可以在音樂領域進一步鞏固uta的地位，從而成為音樂領域的強大勢力。這是一個有前景且現目前非常可行的方向，我很贊成。”

在心中給自己描繪出了接下來大致的戰略框架，和緊接著需要去接洽的利益相關方后，吉姆-伯庫斯露出的笑容，是許久以來不曾見到的真摯而熱誠。

“吉姆，我必須得說，這次我毫無保留地同意你的觀點，卡拉-劉易斯……確實為我們提供了一個寶貴的發展機會，并且所需的資金量也在公司可以承受的范圍之內。這毋庸置疑，是一個我們應當追求的投資目標。易，感謝你為我們帶來這樣的啟示，而吉姆，我也要感謝你堅定而富有激情的支持。”

說完這段話，杰瑞米-齊默笑瞇瞇地看向彼得-貝內德克，等待后者的回應。

“你知道我的，杰瑞米，我非常信賴易的投資眼光，從投資uta就能看出來，他是一個天才投資家……”彼得-貝內德克依舊是滿嘴跑火車，沒個正形的老頑童模樣，“任何他提出的建議，我都傾力支持。”

“謝謝你，彼得，能得到最資深的業內人士的認可，是一件非常美妙的事情。”

韓易略顯夸張地俯過身，拍拍坐在他左側的，彼得-貝內德克的肩膀，親切地握手致意。

“我為大家對收購caralewisgroup，以及circletalentagency這兩個提議所展現出的全力支持，感到深深的謙遜和感激。看到當團結一致時，我們便有能力為uta設想一個更加光明的未來，這真的讓人振奮。我一直相信這個團隊的集體智慧，今天的情況，再次證實了這一點。”

攤開雙手，姿態開放的韓易，看起來似乎對三巨頭都同意自己的想法，而感到相當雀躍與滿足。

“現在，帶著相同的團隊合作精神，我想開放話題，把這張會議桌交還給我們勤勉的管理團隊。我渴望聽到大家的戰略提議，以及關于如何進一步推動uta前進的想法。”

“讓我們繼續這次共同的旅程，為uta的未來，制定最佳路線。”_c