第二天7月2日，陸家貴、何雯英在四名警衛員和數名保鏢的護衛下乘機抵達首都機場，坐上了天津康博公司連夜開到首都的豪華車隊，然后一路風馳電掣地駛到了李光南位于中關村附近的一個家屬院。

沒有去豪華酒店，沒有前呼后擁的排場，陸家貴只帶了何雯英、王鐵軍兩人在家屬院門口與吳水師匯合，然后親自登門拜訪李光南。

甚至王鐵軍都不進屋，而是只是守在門外。

李光南的家不大，陳設簡單，最多的就是書和圖紙。

這位年近六旬的老院士，身體狀態很好，但眉宇間難掩被一同創業的伙伴掃地出門的落寞和一絲不甘。

看到年輕得過分但身份卻很不簡單的喀斯特省議會副主席、陸氏投資集團董事長、排名福布斯第四的大富豪陸家貴真的親自登門拜訪，李光南眼中還是閃過一絲驚訝。

一番寒暄過后，三人進入李老爺子的書房，秘密會談。

陸家貴沒有繞任何彎子，直接亮出了最大的誠意和清晰的承諾：

“李院士，客套話我就不多說了，我陸家貴做事，就講究一個痛快和實在。”

他目光灼灼地看著李光南，堅定地道：

“我邀請您來，不是當吉祥物，是請您來當神舟電腦的首席科學家兼總工程師的，整個公司的技術研發，您說了算。”

李光南點了點頭，一家沒有任何基礎、技術幾乎為零的小代理公司，如果技術方面不能由他說了算的話，他還去干嘛？

就算這樣，他都是看在陸家貴副省部級身份的面子上才見他的，不然，這種小貿易公司，他根本不可能考慮。

即使如此，還要聽聽陸家貴其他的條件，只是主管技術研發可說服不了他。

陸家貴也沒廢話，繼續提出自己給李老的優厚待遇：

“待遇方面，有兩點。”

“第一，保底年薪30萬，績效獎、項目進度獎、成果轉化獎另算，絕對比您在聯想拿得多。”

“第二，神舟電腦，我馬上進行增資，注冊資本直接增資到一個億，實打實的現金。您和吳水師，各拿2%的原始股。這2%，現在就價值200萬。另外，再給你們各自3%的十年期激勵期權，分三期兌現，第三年、第六年、第十年，每次兌現1%。只要公司發展好，這些股份未來價值上億都不是問題。”

“而且，今后無論我繼續增資還是對外融資，你們的原始股和期權股都不會稀釋，永久占據5%的份額。”

說完，陸家貴特意向吳水師道：“水師，你繼續擔任公司總經理，不過年薪沒有李老高，只有20萬，畢竟李老是院士，而且是咱們國家計算機方面的泰斗大師，待遇上必須給予尊重。而且，寶壇老窖公司的唐健博，年薪也只有20萬。”

吳水師還沉浸在公司注冊資本即將增加到一個億、他的股份雖然被稀釋了但仍然有2%、價值高達200萬的驚喜上。

而且后面還有3%的期權，并且后面再也不會稀釋。

聽到陸家貴這么說，吳水師立馬擺手道：“陸董，我理解的，您已經給了我2%的股權，還有3%的期權，這部分待遇已經足夠豐厚了，薪水多少我都沒意見的。何況，我一個小小的研究生，怎么敢跟李老這位院士相提并論，就這我還蠻惶恐的。”

陸家貴點了點頭，他還是很看重吳水師的。雖然吳水師可能沒多少科研水平，但管理水平絕對是頂尖的，不然前世也不能把神舟電腦經營到那種程度。