鵬城，華強北神舟旗艦店。

輪班的副店長祝文雨在網吧里巡視了一番，回到專賣店后面的辦公室休息一下。

這時，已經升任華南區域經理的老店長走了進來道：“文雨，好消息，公司二期擴張計劃下來了，馬上要開始在各省會和重點城市開新店，副店長外放當店長的機會來了。你能力突出，表現一直很優秀，在候選名單前列。怎么樣，有沒有心儀的城市，比如你老家？”

聞，祝文雨的心猛地一跳。

老家，渝州市？

她16歲就南下打工，已經幾年沒回去了，只能靠寫信和寄錢維系著與家里的聯系。

她當然想回去，回渝州市去工作。

祝文雨深吸一口氣，努力壓下心頭的激動和酸楚，聲音帶著顫抖：“經理，我真的可以申請調回渝州市嗎？那里不應該是優先讓成都旗艦店的副店長頂上嗎？”

區域經理道：“成都旗艦店一個店長升了區域經理，還有三個副店長，一個留守成都旗艦店，一個去了昆明，一個去了黔陽市。渝州市因為之前沒想到會直轄，沒在計劃之內，因此缺了一個店長。如果你愿意的話，我可以幫你推薦。你有渝州本地人優勢，到了那里當店長，語、習俗、溝通等方面都比其他人容易一些，所以我才有此建議。”

巨大的喜悅瞬間淹沒了祝文雨，她強忍著在老領導面前落淚的沖動，驚喜地道：“經理，我當然愿意回老家工作了，無論語還是飲食習俗等等，回老家工作都要舒服得多。”

經理點了點頭，道：“行，那你趕緊寫個申請，我幫你遞交上去，并進行推薦，晚了怕其他地方的副店長搶在前面把這個位置占了。”

祝文雨連連點頭：“好的，經理，我馬上寫。”

經理離開后，祝文雨就開始按經理從qq上傳給她的范文寫起了調職申請。

當然，申請上不能直接寫她想去渝州市當店長，那就顯得太功利了，而且上面還沒定呢，你就說自己要去當新店店長，把上面公司領導層的決策權放哪里？

因此祝文雨的申請寫的是平調，希望平調回渝州市新旗艦店當副店長，利用她是渝州市本地人、熟悉當地風土人情的優勢，輔助新店長選址、裝修、辦證，快速的把渝州市神舟旗艦店開起來。

這申請遞交上去后，區域經理幫她推薦一下，公司本來就有讓優秀副店長當新店店長的計劃，自然而然就能讓她當上新店店長了。

想到她一個西部農村出來的土丫頭，現在馬上就能當上一家神舟電腦旗艦店的店長，她就迫不及待地想把這個好消息告訴家里人。

當初家里困難，她主動放棄了上高中的機會，16歲就背上行囊南下打工，掙錢寄回家供弟弟妹妹讀書。

她跟著老鄉來到鵬城，最初在飯店當服務員、雜工，因為機靈勤快被老板看重，當上收銀員，卻被善妒的老板娘以為她跟老板有什么不當關系，沒當幾個月就被開除了。