招聘藥師的過程，果然沒那么順利。

我人主要還得盯在外賣站點，所以面試地點也只能定在站點的辦公室。

這環境對來應聘的藥師來說，確實有點違和。

一邊是墻上貼著騎手排班表和區域地圖。

另一邊，坐著的卻是穿著正式，帶著執業資格證書前來應聘的專業人士。

第一位來的是個四十多歲的大姐，戴著眼鏡，看起來很嚴謹。

我跟她聊了一會，最后她客氣地表示再考慮考慮，之后就沒了下文。

顯然，她無法接受一個老板還在兼職送外賣，店面尚在雛形的不靠譜項目。

第二位是個剛考下證不久的年輕人，充滿干勁。

他對在小店工作似乎不排斥，甚至覺得有挑戰性。

擔我對他提要求后，他馬上就婉拒了：“陳老板，我的專業畢竟是藥學，有些事情完全不了。”結果可想而知。

幾天下來，見了三四個人，都因為各種原因沒談攏。

不是嫌小店沒名氣，待遇一般，就是對我這個外賣站長開藥店的專業性表示懷疑。

看來，想找一個既靠譜又能理解我現階段困難的藥師，真不是件容易事。

小店開業的日子，恐怕還得往后推一推。

招聘藥師的事，自然瞞不過同在站點辦公的張薇。

她看著我接連面試了幾個看起來明顯不像外賣行業的人。

終于忍不住走了過來問我：“你這幾天神神秘秘的，一會兒打電話談藥品渠道，一會兒又見些生面孔，到底在搞什么名堂？”

事情到了這一步，我也沒打算繼續瞞她，便如實相告：“我私下盤了家小店，打算做點保健品生意。有些貨算是藥品，按規定得配個有證的藥師坐堂，這幾天就是在忙這個。”

張薇聽了，顯得有些驚訝：“原來是這樣。行啊你，都當上老板了！店在哪？有空帶我去看看？”

小店剛弄完硬裝，貨架還沒上全，到處空蕩蕩的，實在拿不出手。

我只能解釋：“剛裝修完，亂得很，等我都弄好了，正式開業前一定帶你去指導指導！”

張薇只是似笑非笑地回了句：“反正你記著欠我一次參觀啊。”說完，便轉身忙自己的事去了。

這天，那位黃經理果然帶著幾大箱樣品按約來了。

我直接在站點門口接上他，領著他去了我那間剛剛裝修好的小店。

黃經理夾著個皮包，一進門就四處打量。

他走到的門口，朝外望了望不算熱鬧的街面，又回頭看了看店里略顯冷清的陳設。

“陳老板，你這地方，選的有點偏啊。這周邊人流量看著不太行，以后生意可能不太好做。”

我心里明白他說的實話，但嘴上還是解釋道：“剛起步，資金有限，先找個成本低點的地方練練手，把流程跑通再說。就像交個學費嘛。”