吳舟這邊在聽完之后。

特別是那一句，像運營產品的思路去運營網紅，吳舟一瞬間就有一種醍醐灌頂的感覺。

思路一下就通了...

既然是像運營產品一樣的運營網紅。

首先就需要吳舟這邊找到“好的產品”。

一個好的產品，只需要輕輕一推，就能立馬成為自家這邊的爆款。

相反的，如果是不合適的產品，哪怕是自己這邊推的力量再大，最終也可能就只是一個“失敗品”。

所以在培育網紅的時候，首先就得甄別出來，那個網紅到底是“合適還是不合適...”

這就需要“眼光了”！

“我看很多產品的時候，可以有一個特殊的“第六感”，幫助我選擇到好的產品！那網紅可以嗎？”

此時此刻，吳舟腦海中不由得地浮現出了這個想法...

不過這個具體的還是得后面再看看，再試試...

除了這個念頭之外。

其次就是產品聯動，公司電商部門的哪些產品。

一般會分為引流款，利潤款，腰部，長尾...

這個引流款，顧名思義就是流量好的產品，它賺不賺錢無所謂，但前提是它必須的流量很高。

并且還能給自己其他產品倒流過去。

按照這個思路的話，如果公司這邊培育網紅，找到的合適的“引流”網紅之后，如果網紅真的推了起來，然后可以利用這個“紅起來的網紅”，再去引流，孵化自家這邊的"潛力新網紅”...

吳舟的思路越來越順暢...

而李思思這邊將自己的所有想法都說完了之后就是等待著吳舟回復，她也沒有催促吳舟，就這么看著，等著。

終于的2分鐘后，吳舟這邊大概的捋清楚了自己的“網紅公司運營思路”之后，開口說道。

“你這個想法非常好，我覺得可以...而且網紅公司這塊兒，我也有一些其他的想法，你聽聽，咱們再碰一碰...”

隨后兩人就在辦公室內，就這個網紅計劃，深入地聊了起來。

想到哪里，聊到哪里...

這個過程中，這個“網紅公司”計劃也就越來越完善，越來越具體...

明明就只是兩個完全就沒接觸過“網紅”行業的兩人，此刻在聊起來“網紅公司運營”的時候，卻是“頭頭是道”...

就這樣，1個小時...3個小時...時間已經來到了中午飯點，但兩人依舊是沒有從辦公室內走出...

一些人略有些八卦的人，在看向老板辦公室的時候，都不免眼神異樣了起來，畢竟以往的時候，李思思這個公司僅次于吳舟的高管，是很少會單獨和吳舟這個老板，待這么長時間的...

不過這些人也是不敢在公司里瞎說什么老板閑話的。

所以也就聊起了別的。

"聽說了沒，廚寶那邊找代人了，而且找到的還是那個巨帥的流量明星..."

"知道啊，微博熱搜這塊兒，全是那個明星，唉...上午那會兒我還搜了下廚寶的天貓旗艦店...嘖嘖嘖，全售罄狀態啊，這一天得賣多少錢啊...”

“之前張偉聯系我的時候，說能至少翻2倍薪資挖我的時候，我還因為他們公司就是個“山寨公司”，還不太相信呢！不得不說，我膚淺了...”

“啥，張偉聯系你了啊，他也聯系我了，不過被我給掛了...那邊給錢都是這么猛的嗎？”

“咳咳...我什么也沒說...”

“切，說都說了，有什么好遮遮掩掩的...這邊又沒外人...咱就是普通打工的。”

"老板來了...”身邊另一個同事突然說道。

此話一出，房產還是“叫囂”說，沒什么好遮遮掩掩的這個同事，立刻板正腰板，眼睛里只剩下了飯盒，開始瘋狂炫飯...

目光甚至都不敢有半點的斜視...

不過半晌之后，耳朵里沒有聽到“老板好，吳總好...”這些尊稱。

很快的這人就感覺到了不對呀。

“哈哈哈...”周圍眾人歡笑一片...

然后就是打打鬧鬧了起來。

不過這個事，今天，有那么點心思的人，確實不只是他一人，公司里面現在還是新人居多，新人們，根本談不上在公司里有什么“感情在”。

在聽到外面有一家財力雄厚，能花得起上千萬請明星代，而且給員工工資巨高的公司，如果沒有“機會”入職，那他們只會是聽聽，樂呵樂呵，但如果身邊已經有人入職了的話，而他們也有機會的時候，那他們當然的會產生無限的想象...

畢竟“機會就在眼前！”

所以在簡單打鬧，話題岔開之后，沒一會兒，話題就又回到了廚寶這塊兒。

“你說廚寶那邊搞出來這么大的動靜，咱們公司不針對性的干他們嗎？先是抄襲咱們的產品設計，再到挖咱們公司的人，現在他們還請了明星，業績蒸蒸日上，估摸著再過不久，就該有消費者覺得咱們家才是抄襲他們的了。這個時候，不是應該趕緊的找個流量明星啥的，也把咱們的產品熱度炒一波，而且咱們公司的產品利潤比廚寶那邊還要高得多...公司盈利也不錯，完全請得起的啊...”

“你怎么知道老板們，就沒在考慮這個事呢？”