2008年7月12日。

市委組織部的官方網站上，赫然出現了楊東的新任命。

楊東，男，漢族，1982年2月出生，大學本科，黨員，公示科級單位正職，提議擬任市紀委辦公室綜合科科長。

公示時間為2008年7月12日至2008年7月19日。

單位或個人可以通過來訪，來函，電話等形式范穎上述公示對象的有關情況和問題，對反映問題請出示實際情況以及線索，不許隨意詆毀，我們對反映問題者進行保護，對涉事反映進行保密。

特此公告：中共靈云市委組織部。

2008年7月12日。

誰也沒有想到，時隔不到四個月的時間，剛從科員提到副科級的楊東，現在又提到了正科級別。

四個月，只有不到四個月啊…

全市黨員干部看到這個公告的時候，心里面很不是滋味啊。

副科級干部的公示，市政府內部人事科就可以決定。

但涉及到了正科級干部，就需要市委組織部進行商討和決定，最后下發人事公示，走人事任免程序。

現在已經公示了，那就說明考察的程序已經結束了。

市委組織部既然已經考察過了，那就沒有任何問題。

也不會有哪個腦子有問題，會在這個時間段去投訴楊東，去舉報楊東，說他不適合擔任正科級干部。

雖然大家心里面的確很不是滋味。

正常最短的兩年任職時常，才可以進一步擬任提拔，這是規矩。

當然了在十幾年前的08年，也是存在一些火箭升遷的干部。

即便是在后世，各種九零后正處級干部，八零后副省級干部，也都很常見了。

你沒見到，不代表不存在，不代表離譜。

楊東時隔幾個月，提了正科級，也能夠理解。

首先擔任市紀委書記的秘書，級別低了不行。

其次楊東的升遷，也是多方勢力共同努力下的結果。