在這時候，人際關系處理，算是比較新穎的題型，也是前面那些考生踩坑最多的題型。

對李小南很關注的女考官，臉上更是露出期待，顯然想知道，她會怎么回答。

這類題在后世屬于常規，李小南連思考都不用，張口就給出了教科書般完美答案。

“針對這種情況，我會采取以下措施。首先，我會保持冷靜，不輕易下結論。領導批評我，可能是我剛到新單位，表現不夠突出，或者是溝通方式不成熟……”

人際關系題秉承‘自我反思，主動溝通，積極改進’的黃金公式，基本上沒有大問題。

“考生答題完畢。”

隨著李小南話音落下，這場考試正式結束。

面試結束后，考官會討論，綜合考生表現，打出分數，因此不是當場出成績。

這點就不夠嚴謹，沒有當場出分數，可操作的空間就大了。

這年代，什么考試都是如此，李小南也沒有辦法，只能盡人事、聽天命。

不過，就剛才七位考官的表情來說，她答的應該不差。

算了，不能再想了，腦殼疼，反正三天后就出成績。

——

三天后。

人事局公告欄。

李小南，女，海州大學本科生，海河省委組織部

周青柏，男，海州大學本科生，海河省委辦公廳

秦雨萌，女，海州大學本科生，海州市委組織部

張揚，男，海州大學本科生，海州市委組織部

孟丹，女，海州大學本科生，秦城市委組織部

趙哲，男，海州理工大學研究生，秦城市委組織部

……

看公告的李小南，首接沉默了，她知道自己考的好，但沒想過自己會是第一，還被留在省委組織部。

要知道，這時候選調生分配原則是‘從哪來，回哪去。’，以原籍和生源地為主，優先分配。

除非有崗位需求，如農業、林業、法律等專業，會結合專業背景調整。

像她這種不是稀缺專業，還能破格留在省城，真是撞大運。

難道她家還有什么，沒告訴她的人脈？

正當李小南恍恍惚惚，胡思亂想之際。

一個好聽的男聲在耳畔響起，“同學，你的腿好了嗎？認識一下，我叫周青柏。”

李小南呆愣愣看向來人伸出的手，骨節分明，手指圓潤。

今天真是個好日子，粗大腿自己撞上來，她要是不抱一下，是不是有些不禮貌？

“你好，你好，我叫李小南。”

周青柏挑眉：“李小南？”

看看她，又看看公告，周青柏微微挑眉，“很厲害。”

李小南隨著他的視線望去，連連擺手，“沒有沒有，僥幸而己。”

在大佬面前，可不敢說厲害

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