李小南擺手，“讓他進來吧。”

林妍點頭，轉身出去。

不多時，于立承便走了進來，“李縣長。”

李小南放下筆，“立承同志來了，先坐，說吧，什么工作這么著急？”

于立承坐穩后，將匯報材料推到李小南面前。

“李縣，這份是一期入駐企業，在實際生產過程中，所遇見的困難。

下面那份，是我對縣內未入駐商戶，進行的問卷調查。

許是看見了一期的成功，不少企業朝我打聽，他們入駐園區的意愿，非常強烈。您看二期工程……是不是該提上日程了？”

他跟李小南打了這么久的交道，自然知道，領導最關心什么。

當初，他選擇去經開區籌備領導小組當負責人，就是為了提副處做準備。

當這一天，真的來到時，他整個人恍恍惚惚。

更何況，李小南給他的，不僅只是管委會主任，還有副縣長人選的提名。

別看這二者，都是副處級干部，但本質上區別很大。

管委會主任不分管業務部門，在協調上，總歸有些被動。

可副縣長不同，手底下有具體分管的職能局，開展起工作來，底氣更足。

士為知已者死，如果可以，他恨不得把心掏出來，給李縣長看看，他真的是一顆紅心向太陽啊！

李小南翻動著手中材料，余光瞥了眼強裝鎮定的于立承，知道他這是著急了。

新官上任還得燒三把火呢！

更何況是新機構的成立，于立承急于做出成績，她能理解，但不能讓他瞎干、蠻干。

李小南抬頭，將材料放下，“立承同志，一期成功，證明了我們路子沒錯，但只是解決了‘從無到有’的問題，而二期要面對的，是‘從有到強’的挑戰。”

聞，于立承立刻收斂了臉上笑容，身體微微前傾，做出認真傾聽的姿態。

李小南的手指，點在匯報材料上，“心里有火是好事，但步子不能亂。這樣，二期可以啟動前期工作，但目前的重心，先放在解決一期的困難上。”

說著話，她拿起座機：“小林，通知各大局一把手，下午兩點，縣政府大會議室，開專題會研討會。”

電話掛斷后，她又看向于立承，“你準備準備，把問題和方案都在會上說一說。”

見二期有望，于立承又重燃斗志，“好的，領導，那我先回去準備。”

李小南擺手，示意他可以離開了。

下午兩點，各部門負責人準時到場。

于立承跟在李小南身后，走進會議室，經過幾個小時的打磨，他帶著新整理的材料和筆記，坐在李小南下首。

李小南沒有廢話，開門見山道：“各位同志，今天喊大家過來，不唱贊歌，只找問題。

泳裝產業集群發展，獲得初步成功，企業賺了錢，縣里收了稅，還解決了部分就業。

但現在，我們不能躺在功勞簿上。